Pake Payrollbozz bikin slip gaji karyawan pasti tepat waktu!

Pake Payrollbozz bikin slip gaji karyawan pasti tepat waktu!

Pake Payrollbozz bikin slip gaji karyawan pasti tepat waktu! Siapa sih yang nggak kenal dengan gaji yang disebut juga dengan honor. Bagi karyawan yang telah bekerja beberapa hari ataupun sudah sebulan tentunya akan mendapatkan honor yang akan ia terima sesuai besaran jeri payahnya selama ini.

Semua orang pasti menuntut timbal balik dari jasa atau barang yang telah dikeluarkan oleh setiap orang. Honor ditentukan berdasarkan jabatan atau devisi dimana kamu bekerja.

Slip gaji karyawan digunakan sebagai bukti pemberian upah kerja selama beberapa minggu ataupun satu bulan sesuai kebijakaan yang berlaku di dalam perusahaan. Honor ini ada yang dibagikan seminggu sekali, ada yang dua minggu sekali tetapi kebanyakan perusahaan banyak menerapkan sistem gaji selama satu bulan sekali. Para karyawan juga berhak mengajukan kasbon jika menginginkannya untuk kebutuhan yang mendesak.

Biasanya berisi rincian data karyawan, pembayaran honor yang dibayarkan pada waktu itu juga, dan potongan lainnya. Misalnya terkait pajak dan kasbon yang sudah digunakan (pengambilan uang sebelum tanggal gajian), Bagi perusahaan format payroll terkait gaji yang diberikan harus diadakan secara cepat agar karyawan punya kepercayaan terhadap perusahaan serta bekerja lebih baik lagi di penerimaan gaji pada periode berikutnya. Terutama bagi perusahaan besar memiliki banyak karyawan. Ada banyak sekali format penulisan terkait slip gaji.

Umumnya, ada beberapa informasi penting yang harus dicantumkan pada format tersebut agar gaji dapat diterima dengan cepat. antara lain:

1 ) Periode Gaji

Memuat informasi mengenai tanggal penggajian perusahaan.

2 ) Nama dan Logo Perusahaan

Pada lembar slip gaji karyawan, cantumkan informasi mengenai perusahaan misalnya nama perusahaan yang berssangkutan, alamat lengkap, nomor telepon perusahaan, Email resmi perusahaan, serta logo yang digunakan perusahaan tersebut.

3 ) Potongan Gaji Karyawan

Cantumkan pula, iuran lain yang memotong dari gaji karyawan, seperti jumlah kasbon yang sudah dikeluarkan, BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan.

4 ) Data Karyawan

Data karyawan yang ada pada formulir pendaftaran slip gaji karyawan, antaral ain; nama lengkap Anda, nomor induk karyawan atau ID karyawan, posisi pekerjaan atau jabatan yang tengah dikelola, Departemen atau devisi penempatan dimana dia bekerja.

Keterlambatan penerimaan gaji tentunya menjadi perihal yang menakutkan bagi setiap karawan. Hal ini dikarenakan, gaji adalah sumber penghasilan mereka. Gaji digunakan sebagai bentuk hasil kerja keras mereka selama beberapa minggu, beberapa bulan bahkan tahunan.

Apakah Anda cukup kesal jika gaji kamu tiba-tiba dipotong tanpa sebab? Apakah kamu cukup kesal jika gaji kamu tiba-tiba dibayarkan pada periode berikutnya. Tentunya, kamu merasa kesal dong dengan hal ini. Pernahkah kamu mengalaminya?

Tetapi apakah setiap slip gaji karyawan yang diterima akan berjalan dengan mulus atau lancar. Pernah tidak, sih, kamu mengalami hal yang seperti ini, keterlambatan uang gaji sampai di tangan kamu. Tentunya pernah, dong. Lalu apa sih yang dilakukan perusahaan dengan adanya sistem gaji yang sedikit mengalami keterlambatan.

Dengan adanya payroll menjadi solusi ampuh dan sistem layanan terpercaya bagi perusahaan terkait keterlambatan gaji yang nggak masuk akal. Lalu apa sih payroll itu? Payroll adalah sebuah layanan yang memudahkan kamu mendapatkan gaji dengan cepat.

Jadi tunggu apalagi, manfaatkan keberadaan payroll pada perusahaan yang sedang Anda jalankan. Jangan sampai ada keterlambatan gaji, tentunya nggak mau dong jika gaji kamu telat.

Jadi itulah informasi singkat mengenai slip gaji karyawan, semoga dengan adanya artikel ini semakin menambah kinerja Anda di kemudian hari. Semangat bekerja!

5 Aplikasi HR dan Payroll Terbaik

5 Aplikasi HR dan Payroll Terbaik

Hadir untuk mempermudah pekerjaan seorang staff HRD, beberapa aplikasi berlomba-lomba untuk menarik hati konsumen. 5 Aplikasi HR dan payroll terbaik di bawah ini merupakan rekomendasi yang banyak digunakan di dunia lembaga kerja. Keseluruhannya memiliki kelebihan dan kekurangan masing-masing. Namun, meskipun ada kekurangan, tetapi kelebihannya mampu menutupi, sehingga banyak dipakai.

Aplikasi HR dan payroll Terbaik Indonesia

1 ) PayrollBozz

PayrollBoz merupakan sistem payroll yang berbasis website. Menggunakan aplikasi ini, para HRD tidak perlu lagi repot melakukan payroll dengan sistem manual. Fitur yang ditawarkan oleh aplikasi HR ini juga sangat beraneka ragam. Ditunjang dengan kemanan yang bersertifikat SSL membuat Anda tidak perlu khawatir akan keamanan data yang penting. Proses pengolahan data dilakukan secara otomatis. Aplikasi termasuk memiliki harga yang murah. setiap karyawan per bulan per tahun hanya dibebani biaya 1 USD. Tidak ada lagi biaya tambahan dan juga biaya untuk fitur lain, karena keseluruhan fitur yang ada merupakan satu paket lengkap. Terdapat masa percobaan gratis selama satu bulan tanpa biaya.

2 ) LinovHR

Sebagai aplikasi yang memberi kemudahan kelola data karyawan dengan mudah, LinovR telah membuktikan kualitasnya. Produk yang ditawarkan beraneka ragam, mulai dari LinovHR cloud, LinovHR premise, Payroll outsourching, dan GetTime. LinovHR cloud merupakan HR yang terhubung dengan web cukup melakukan akses internet. Anda tidak perlu banyak menyimpan banyak data di dalam komputer. LinovHR premise adalah produk yang cocok untuk perusahaan dengan banyak pegawai. GetTime akan membantu dalam proses pemantauan kehadiran, lokasi meeting, jadwal harian karyawan, dan lain-lain. Tampilan dari website yang user friendly mempermudah penggunaan aplikasi ini.

3 ) KaryaONE

 

Merupakan aplikasi HR yang belum lama dirilis. Para Staff HRD akan dipermudah dalam proses pengaturan absensi, payroll, dan beberapa kegiatan lainnya. Mendukung pengelolahan data dari setiap karyawan menggunakan satu sistem. Mulai dari informasi karir, riwayat hidup, dan semua berkaitan dengan data pribadi karyawan. Pilihan fitur yang ditawarkan juga beragam. Anda dapat memilih fitur apa saja yang sesuai dengan kebutuhan. Penyedia jasa layanan ini juga memberi demo kepada 10 karyawan per perusahaan untuk mencoba secara gratis. Aplikasi ini juga berbasis website. Anda dapat mengaksesnya kapanpun dan di manapun. Cukup duduk santai lalu tunggu persetujuan atasan.

4 ) Gadjian

 

 

Gadjian merupakan salah satu aplikasi manajemen SDM dan payroll yang mempunyai kualitas terbaik. Software ini akan membantu proses pengolahan data, absensi, pola kerja, payroll, pengajuan izin dan sakit, mencatat pinjaman, pph, dan menghitung BPJS dari para karyawan. Banyaknya kemampuan yang dimiliki ini menjadikan aplikasi ini banyak diminati. Sistem pengamanan yang canggih membuat data yang dimiliki terjaga keamanannya.

5 ) Sleeker

Sleeker adalah aplikasi HR dan akuntansi yang banyak digunakan di Indonesia. Memanfaatkan teknologi modern, website ini mampu membantu mengelola administrasi dan database HR, payroll, BPJS, dan Pph 21. Keunggulan yang dapat dirasakan oleh para admin HR misalnya dalam impor data absensi karyawan. Sleeker akan membuat kemudahan untuk Anda melakukan pemantauan dan pengolahan. Estimasi biaya yang diberikan oleh aplikasi ini adalah gratis untuk 20 orang.

Demikian informasi mengenai aplikasi HRIS dan payroll terbaik yang ada saat ini. Keseluruhan aplikasi akan membantu dalam pengolahan urusan HRD. Pemilihan mana yang akan digunakan dapat Anda pertimbangankan dengan kebutuhan dan budget yang dimiliki.