HRD Adalah Bagian Penting Perusahaan, Kok Bisa?

HRD Adalah Bagian Penting Perusahaan, Kok Bisa?

HRD Adalah Bagian Penting Perusahaan, Kok Bisa! Saat ini tentunya banyak sekali berbagai macam perusahaan yang bergerak dalam berbagai bidang. Tentunya berbagai perusahaan tersebut memiliki budaya organisasi yang berbeda-beda satu dengan yang lainnya.

Satu hal yang pastinya dimiliki oleh setiap perusahaan dan menjadi bagian penting adalah adanya HRD. Dimana HRD sendiri memiliki peranana yang sangat penting dalam keberlangsungan perusahaan dan juga peningkatan yang di inginkan.

Dalam hal ini tentunya HRD sendiri menjadi salah satu pondasi yang harus terus di kembangkan dan dirawat oleh pihak perusahaan.

Pada dasarnya HRD adalah singkatan dari yang namanya human resources development yang memiliki peranan sangat penting bagi perusahaan. Perlu kamu ketahui bahwa HRD sendiri merupakan sebuah departemen di perusahaan yang memiliki tugas utama dalam mengelola sumber daya manusia didalamnya.

Selain itu tentunya peranan penting yang dimiliki oleh departemen yang satu ini adalah melakukan perencanaan, rekrutmen, dan juga pengembangan karir karyawan. Sehingga tujuan yang ingin di capai oleh perusahaan akan lebih mudah tercapai dan peningkatan bisnis akan bisa dilakukan dengan cepat tentunya.

Dalam pembahasan kali ini tentunya kamu akan di berikan informasi mengenai berbagai tugas HRD yang pada dasarnya penting untuk di perhatikan. Dimana dengan adanya informasi yang di sampaikan akan membuat kamu mengerti HRD adalah sebuah bagian penting pada perusahaan.

Sehingga memang penting bagi kamu sekarang ini supaya menyimak informasi mengenai berbagai macam tugas yang dimiliki oleh pihak HRD. Dengan itu maka nantinya pemahaman yang akan kamu dapatkan berkaitan dengan hal tersebut tentunya akan lebih maksimal.

Berikut Penjelasan Mengapa HRD Adalah Bagian Penting Bagi Perusahaan

Perumusan visi misi, value, dan budaya organisasi

Salah satu tugas penting yang menjadi pekerjaan utama dari pihak HRD adalah merumuskan visis misi perusahaan, value, dan juga budaya organiasai. Tentunya adanya budaya organisasi yang berlangsung dengan baik terjadi karena adanya peraturan yang tertata dengan baik.

Tujuan perusahaan, cara mencapainya menjadi hal yang penting. Dan hal tersebut tentunya menjadi salah satu tugas penting yang perlu dilakukan oleh departemen yang satu ini. Tentunya perumusan tersebut secara bersama di rumuskan oleh pihak atasa, HRD, serta orang yang mewakili karyawan.

Membuat struktur organisasi dan juga peraturan

Salah satu tugas penting yang dilakukan oleh HRD adalah membuat struktur organisasi dan juga peraturan yang di berlakukan dalam sebuah perusahaan. Adanya struktur organisasi yang jelas tentunya akan membuat adanya gairah kerja yang lebih meningkat dalam diri karyawan. Dan adanya struktur yang jelas akan membuat masing-masing karyawan nantinya melakukan perencanaan yang tepat mengenai karir yang di inginkan.

Membuat job spesifikasi dan juga performance appraisal

Selain itu tentunya salah satu tugas yang dimiliki oleh HRD sendiri adalah membuat job spesifikasi dan juga performance appraisal. Hal ini tentunya berkaitan dengan deskripsi tugas dari posisi yang di butuhkan oleh sebuah perusahaan. Selain itu tentunya adapula analisa kerja yang di lakukan oleh pihak HRD sendiri kepada berbagai divisi yang ada didalam sebuah perusahaan.

Mungkin itu saja yang bisa di sampaikan mengenai tugas HRD yang pastinya penting untuk di perhatikan saat ini. Tentunya adanya berbagai macam tugas yang dimiliki tersebut telah dapat menggambarkan bahwa HRD adalah bagian penting dari sebuah perusahaan.

Payrollbozz Aplikasi HRD Dan Penggajian Terbaik Di Indonesia

Payrollbozz Aplikasi HRD Dan Penggajian Terbaik Di Indonesia

Payrollbozz Aplikasi HRD Dan Penggajian Terbaik Di Indonesia! Tugas dan juga peranan hrd sendiri dalam sebuah perusahaan sangatlah besar. Dalam hal ini tentunya departemen hrd sendiri memiliki tugas untuk mengelola dan memanagement berbagai aktivitas dalam sebuah perusahaan.

Termasuk juga berbagai macam hal yang berkaitan dengan karyawan dan juga sistem yang dapat meningkatkan perkembangan perusahaan. Adanya tugas hrd yang begitu kompleks tentunya perlu untuk didukung oleh adanya teknologi canggih yang mempermudah pekerjaannya.

Dalam hal ini tentunya aplikasi hrd sendiri akan membantu departemen yang satu ini untuk kemudian mendapatkan kemudahan dalam menjalankan tugasnya. Dimana nantinya akan ada banyak sekali kemudahan untuk bisa mengatur berbagai rencana yang ditujukan untuk peningkatan kinerja karyawan. Dengan bantuan aplikasi hrd sendiri maka nantinya akan ada kemudahan dalam menjangkau semua karyawan.

Dimana nantinya departemen hrd bisa memantau dan juga memonitor berbagai kinerja karyawan dan rencanan perbaikan yang dapat dilakukan. Tentunya kini bukanlah hal yang sulit bagi kamu untuk mencari aplikasi hrd yang paling populer di beberapa perusahaan.

Salah satu aplikasi hrd yang kini paling populer di kalangan para pengusaha tentunya adalah payroll. Nah, aplikasi ini memiliki banyak kemudahan yang bisa di rasakan oleh para penggunanya dalam membantu tugas hrd dan juga sistem penggajian yang mudah. Tentunya dengan menggunakan payroll maka nantinya aka nada banyak sekali keuntungan yang bisa didapatkan.

Nah, dalam pembahasan kali ini tentunya kamu akan di berikan informasi mengenai beberapa keuntungan yang didapatkan dari penggunaan payroll sebagai aplikasi hrd terbaik.

Sehingga penting bagi kamu untuk bisa menyimak informasi yang di berikan mengenai berbagai macam keuntungan menggunakan payroll dalam menjalankan fungsi hrd. Dengan begitu maka nantinya akan ada pemahaman yang utuh mengenai berbagai macam keuntungan yang nantinya bisa kamu dapatkan dalam penggunaan payroll.

Berikut Kelebihan Payroll Sebagai Aplikasi HRD Yang Memudahkan Pekerjaan Kamu

Mudahnya melakukan management sumber daya manusia

Salah satu kelebihan dalam penggunaan payroll sebagai sebuah aplikasi HRD terbaik dan juga paling populer di Indonesia saat ini adalah kemudahan yang bisa didapatkan. Dimana nantinya dalam penggunaan payroll sendiri kamu bisa mendapatkan kesempatan melakukan sumber daya manusia dengan lebih mudah. Dalam hal ini tentunya kamu bisa melakukan absensi secara otomatis melalui aplikasi yang satu ini dan juga nantinya akan berdampak pada beberapa hal yang berkaitan.

Mudahnya melakukan perhitungan penggajian karyawan

Selain itu tentunya salah satu kelebihan lainnya yang kini bisa di rasakan dari adanya penggunaan aplikasi hrd payrollbozz adalah mudahnya melakukan perhitungan gaji. Nah, dalam hal ini tentunya ada perhitungan gaji karyawan yang pastinya setiap perusahaan memiliki ketentuan khusus dalam menentukannya.

Nah, dengan menggunakan payroll sendiri maka nantinya sistem penggajian dalam sebuah perusahaan akan lebih mudah dilakukan. Dimana sistem penggajian yang dilakukan tentunya bisa langsung masuk pada database karyawan dan pastinya sudah di sesuaikan dengan kebijakan yang berlaku.

Tentunya masih ada banyak lagi kelebihan lainnya yang dimiliki oleh payrollbozz sebagai sebuah aplikasi hrd yang terbaik di Indonesia saat ini. Mungkin itu saja yang bisa di sampaikan mengenai beberapa kelebihan dari payroll sebagai sebuah aplikasi hrd. Semoga informasi diatas dapat menjadi sebuah pengetahuan yang dapat bermanfaat bagi kamu dalam memilih aplikasi hrd terbaik saat ini.

Pakai Payrollbozz Untuk Absen Online Karyawan Anda Di Jamin Mudah Dilakukan

Pakai Payrollbozz Untuk Absen Online Karyawan Anda Di Jamin Mudah Dilakukan

Pakai Payrollbozz Untuk Absen Online Karyawan Anda Di Jamin Mudah Dilakukan! Perusahaan tentunya memiliki strategi tersendiri dalam meningkatkan usahanya. Dalam hal ini tentunya salah satu bentuk usaha yang dilakukan adalah dengan melakukan pengelolaan sumber daya manusia dengan baik.

Karena yang menjalankan laju arus perkembangan perusahaan sendiri adalah kinerja yang di tunjukkan oleh karyawan. Sehingga memang adanya pengelolaan sumber daya manusia yang ada dalam sebuah perusahaan menjadi sebuah hal yang penting dilakukan.

Dalam hal ini tentunya salah satu bentuk dari pengelolaan sumber daya manusia yang baik adalah adanya absensi. Tentunya absensi sendiri juga akan mempengaruhi bagaimana tingkatan kinerja yang di tunjukkan oleh karyawan. Sehingga nantinya pihak departemen sumber daya manusia bisa melakukan upaya untuk mengatasi adanya masalah sumber daya manusia berdasarkan absensi.

Kini melakukan absensi bagi karyawan sangatlah mudah bagi karyawan dan juga lebih menguntungkan bagi pihak perusahaan. Karena saat ini tentunya sudah ada yang namanya aplikasi absen online yang sudah bisa digunakan.

Tentunya dalam pembahasan yang akan di berikan di bawah ini kamu bisa mendapatkan pengetahuan mengenai sistem absen online. Dimana saat ini memang sudah ada sistem absen online yang pastinya memberikan keuntungan bagi perusahaan untuk melihat kinerja karyawan. Salah satu aplikasi yang kini tersedia untuk di jadikan sebagai media absen online yang mudah untuk dilakukan adalah payroll.

Dimana nantinya kamu akan mendapatkan keuntungan yang maksimal dari adanya penggunaan payroll sebagai sebuah aplikasi absen online yang tersedia. Untuk itu maka simak pembahasan di bawah ini mengenai beberapa keuntungan yang bisa didapatkan dari penggunaan payroll itu sendiri tentunya.

Berikut Keuntungan Menggunakan Payrollbozz Untuk Absen Online Karyawan

Lebih efisien

Salah satu keuntungan menggunakan sistem absensi payroll yang pastinya dilakukan secara online adalah adanya kemudahan dan efisiensi dalam kegiatan absen. Dimana dalam hal ini dengan adanya sistem absen yang dilakukan secara online akan mempermudah perusahaan mengetahui karyawan di berbagai posisi yang di tempati.

Dan pastinya dengan begitu akan lebih mudah bagi perusahaan nantinya mengetahui performance yang di berikan oleh setiap karyawan. Untuk itu maka dapat dikatakan bahwa memang pada dasanya sistem absen yang dilakukan oleh sebuah perusahaan memang benar-benar memberikan keuntungan dalam penggunaannya.

Meminimalisir adanya kecurangan

Perlu diketahui bahwa pada dasarnya dalam penggunaan sistem absen online dengan menggunakana payroll sendiri setiap karyawan akan diketahui lokasi yang di tempati. Nah, bagi karyawan yang biasanya melakukan kecurangan maka dengan penggunaan sistem absen online payroll sendiri mereka sudah tidak dapat melakukannya lagi.

Karena keberadaannya selama jam kerja berlangsung akan langsung di pantai melalui absensi yang dilakukan secara online. Sehingga adanya penggunaan absen online sendiri akan membantu perusahaan meminimalisir adanya kecurangan yang dilakukan karyawan.

Mudahnya analisa kehadiran

Jika sebelumnya perusahaan menggunakan program absen yang dilakukan secara manual maka saat ini perlu untuk menggantinya. Karena pada sistem absen yang dilakukan secara online tentu akan mempermudah analisa kehadiran karyawan. Karena prosentase kehadiran akan langsung muncul pada setiap akhir bulan atau saat penggajian berlangsung.

Tentunya saat kamu menggunakan absen online payroll secara tepat maka nantinya akan ada banyak keuntungan yang didapatkan oleh perusahaan. Mungkin itu yang di sampaikan dan semoga bisa di terapkan dengan baik bagaimana penggunaan absen online yang memberikan keuntungan bagi perusahaan.

Aplikasi Gajian Online Dengan Sistem HRIS

Aplikasi Gajian Online Dengan Sistem HRIS

Aplikasi Gajian Online Dengan Sistem HRIS! Apa kamu tahu apa yang dimaksud dengan HRIS?. HRIS pada biasanya akan digunakan pada perusahan-perusahaan dengan tujuan untuk mempermudah sejumlah kegiatan.

HRIS (human resource information system) merupakan sebuah perangkat lunak yang pada biasanya akan digunakan untuk menginput data, melakukan pelacakan data, dan juga informasi data kebutuhan yang lainnya.

Dan tentunya menyangkut sumber daya manusia, proses penggajian, untuk menejemen dan juga digunakan sebagai fungsi dari akuntasi dalam sebuah bisnis yang sudah tentu dapat dibuat atau juga diakses melalui sistem dalam jaringan tentunya. Menggunakan sistem yang satu ini pada sebuah perusahaan tentunya akan memudahkan sejumlah bagian yang ada diperusahaan tersebut.

Salah satunya bagi HRD saat bekerja. Karena HRIS sangat berguna dan membantu perihal penggajian karyawan, maka dari itu banyak sekali perusahaan yang menggunakan sistem yang satu ini dalam memudahkan perihal pemberian gaji melalui aplikasi gajian kepada para karyawannya.

Seperti yang telah kita ketahui bersama, jika gaji merupakan salah satu hal yang sangat penting dan juga harus diperhatikan secara serius oleh semua pihak yang berurusan.

Pada biasanya, penghitungan gaji yang dilakukan secara manual akan memakan banyak waktu tentunya. Berbeda jika menggunakan aplikasi yang menggunakan sistem HRIS didalamnya.

Ketika sebuah perusahaan yang menggunakan sistem HRIS untuk membantu penghitungan gaji, maka akan sangat terasa waktu yang dihabiskan akan lebih efisien dibandingkan dengan penghitungan secara manual tentunya. Menggunakan sistem ini juga sudah akan sangat membantu kamu ketika menghitung.

Bahkan mengakumulasikan semua komponen yang termasuk kedalam gaji yang akan diberikan oleh karyawan. Dengan begitu, tugas kamu sebagai orang penghitung gaji akan sangat terasa ringan karena dibantu oleh aplikasi gajian yang menggunakan sistem HRIS didalamnya.

Bagi kamu yang masih bingung harus menggunakan aplikasi apa dalam mempermudah proses penggajian karyawan, kamu bisa memilih aplikasi canggih yakni aplikasi PayrollBozz.

Aplikasi yang satu ini tentunya menjadi salah satu aplikasi pilihan yang bisa kamu gunakan dan membuat pekerjaan kamu terasa ringan dan mudah. Ketika memberikan atau menghitung gaji bagi karyawan, kamu bisa sangat dibantu oleh aplikasi canggih yang satu ini tentunya.

Sudah dilengkapi dengan sistem HRIS yang tentu saja sudah tidak perlu diragukan lagi keunggulannya. Lalu bagaimana cara melakukan proses penggajian karyawan menggunakan aplikasi ini? simak informasinya ya.

Menginput Data Karyawan

Cara pertama yang harus kamu lakukan adalah menginput data karyawan yang hendak kamu gaji melakukan aplikasi gajian yang satu ini. Jangan sampai kamu salah dalam melewati atau melakukan proses yang satu ini ya.

Membuat Formula Payroll

Setelah kamu berhasil menginput data karyawan yang hendak digaji, maka langkah selanjutnya adalah membuat formula payroll. Jangan sampai langkah ini terlewat ya.

Proses Gajian Yang Cepat

Setelah dua langkah atau proses diatas berhasil kamu lakukan, maka kamu bisa langsung melakukan proses penggajian dengan waktu yang relatif cepat. Sehingga kamu tidak akan pernah menghabiskan banyak waktu tentunya. Karena adanya aplikasi gajian yang satu ini.

Melakukan Cetak Slip Gaji

Selanjutnya adalah melakukan percetakan terhadap slip gaji. Cara atau proses yang satu ini juga tidak akan pernah memakan waktu lama ya, kamu bisa mencetak slip gaji dengan kurun waktu yang cepat dan lebih mengefisenkan waktu yang kamu miliki.

Mengirimkan Data Ke Bank

Nah, setelah sejumlah cara atau proses diatas berhasil dilakukan, cara terakhir yang harus ditempuh dalam proses penggajian menggunakan aplikasi gajian yang satu ini adalah mengirimkan semua data yang ada kepada bank yang bersangkutan.

Nah, itulah dia salah satu aplikasi gajian dan cara menggaji karyawan menggunakan aplikasi tersebut.

7 Jenis Masker Yang Mampu Menangkal Virus Corona & Penyakit Menular Lainnya

7 Jenis Masker Yang Mampu Menangkal Virus Corona & Penyakit Menular Lainnya

Masker virus corona – Sejak desember tahun 2019 dunia dihebohkan dengan munculnya penyakit baru dari virus corona jenis baru yang dulu disebut Ncov 2019 dan SARS Cov 2. Penyakit menular yang disebabkan oleh virus corona ini menyebar dengan sangat cepat dari Wuhan Cina sampai ke provinsi lainnya.

Dan dibulan Maret ini sudah banyak negara di seluruh dunia terjangkit Covid 19. Penyebaran virus corona baru ini bisa dari manusia ke manusia, melalui jalur udara, droplet, dan bersentuhan fisik secara langsung.

Akibat penyebaran Covid 19 membuat jumlah masker di pasaran menjadi sangat langka, dan harganya pun melambung sangat tinggi bahkan bisa sampai 10 kali lipat dari harga normal. Nah berbicara tentang masker, pada artikel kali ini kita akan membahas jenis-jenis masker yang bisa Anda pilih untuk menangkal virus corona ini, berikut adalah ulasannya.

7 Jenis Masker Untuk Menangkal Virus Corona

1 ) Masker udara P95, P100, dan R95

Yang pertama ada 3 jenis masker udara yakni P95, P100 dan juga R95 yang masing-masing memiliki fungsi yang berbeda, Namun ketiganya mampu memfilter polutan biasa dan partikel yang mengandung minyak hingga 99,9%.

R95 atau R-Series merupakan jenis masker yang mampu menahan polutan dan partikel minyak atau resistant to oil hingga 8 jam sekali pakai, kemudian P100 dan P95 juga memiliki kemampuan sama hanya saja daya tahan lebih lama, yakni hingga 40 jam.

2 ) Masker udara N99 dan N100

Selain ketiga jenis masker diatas ada juga masker N Series, perbedaan dengan seri P dan R adalah ketidak mampuannya dalam memfilter partikel berbahan minyak, namun tetap bisa menangkal polutan hingga 99,9%.

Perbedaan dari N99 dan N100 adalah daya filter plutan yang berbeda, N99 dijamin mampu menangkal polutan hingga 99% dan N100 persentase penangkalannya lebih tinggi yakni 99,9%, yang berarti hampir tidak ada partikel atau polutan yang dapat menembus jenis masker ini.

3 ) Masker N95

Selain surgicial mask atau masker bedah, jenis N95 juga banyak diburu dipasaran karena kemampuanya dalam menangkal partikel dan polutan sampai 95%, tapi jenis N95 ini tidak resistant to oil, artinya tidak dapat menahan partikel berbahan dasar minyak.

Bila Anda ingin membeli masker ini untuk sebagai masker virus corona bisa memilih varian yang memiliki ventilasi. Karena ventilasi pada N95, mampu menjaga masker tidak lembab selama Anda bernafas.

Bagi Yang Masih Work From Heart, Ini Cara Mencegah Covid 19 Di Kantor

4 ) Masker bedah (surgicial mask)

Yang terakhir masker penangkal virus corona adalah surgicial mask atau masker bedah, walau tidak sehebat jenis masker lainnya, namun masker ini dinilai yang paling cocok untuk semua orang, terutama bagi mereka yang sedang sakit dan tenaga medis seperti dokter dan perawat.

Pada umumnya masker bedah memiliki 3 lapisan, yang masing-masing memiliki fungsi berbeda, lapisan paling luar berfungsi untuk menahan kotoran seperti debu, kemudian lapisan tengah berfungsi untuk menahan dan memfilter polutan, sedangkan lapisan dalam berfungsi untuk menahan air liur keluar.

Walau demikian masker bedah memiliki kekurangan yakni cepat lembab, tidak resistant to oil, dan penggunannya yang singkat, yakni 8 jam sekali pakai sebelum akhirnya air borne.

Demikian adalah 7 jenis masker penangkal virus corona, walau demikian masker sebenarnya lebih tepat digunakan oleh orang yang sedang sakit, tenaga medis, dan orang yang berpotensi terkena penyakit menular, jadi tetap bijak dalam menggunakan masker yaa..

Tetap bisa absen walau work from home dengan aplikasi PayrollBozz

Solusi Cara Menyimpan Video Unduhan Dari Youtube Ke Dalam Galeri!

Solusi Cara Menyimpan Video Unduhan Dari Youtube Ke Dalam Galeri!

Solusi cara menyimpan video unduhan dari Youtube ke dalam galeri! YouTube memang memberikan berbagai macam video yang menarik, mulai dari beberapa tips mengenai kehidupan, asmara, karir dan berbagai video yang lainnya.

Sehingga tidak heran jika ada saja video yang ingin kamu unduh, biasanya jika kamu mengunduh video dari YouTube maka kamu hanya bisa melihat video yang kamu unduh melalui akun YouTube saja. Biasanya video yang telah terunduh ada pada bagian “download video”, disana terdapat beberapa video tersebut.

Tetapi bagi kamu yang ingin menyimpan video bukan hanya pada aplikasi YouTube saja melainkan video tersebut bisa diunduh ke dalam galeri. Emang bisa? Ya, bisa dong karena sekarang ini memang banyak sekali berbagai orang yang sudah berhasil menyimpan video saat download di YouTube dan tersimpan kembali ke Galeri.

Sehingga hal ini memudahkan kamu dalam menonton video tersebut dan kamu tidak perlu melihat akun YouTube lagi melainkan bisa langsung menikmatinya. Bagaimana? Tertarik untuk mengetahuinya?

Cara menyimpan video dari YouTube ke galeri

Telah terdaftar di aplikasi YouTube

Cara menyimpan video dari YouTube ke galeri yang pertama yaitu telah terdaftar di aplikasi YouTube. Apalagi bagi kamu yang ingin mengunduh video maka penting banget untuk memiliki akun YouTube, tetapi jika kamu tidak memiliki akun YouTube maka kamu tidak akan bisa mengunduh video yang kamu inginkan.

Oleh karena itu, bagi kamu yang ingin mengunduh video dari YouTube bisa disarankan untuk mendaftar terlebih dahulu di aplikasi YouTube sehingga bisa memudahkan kamu dalam mengunduh video tersebut.

Bukan hanya itu saja, biasanya dengan menggunakan akun YouTube maka unduhan bisa terselesaikan dengan baik. Lagi pula ada beberapa hal yang harus kamu ketahui seperti data internet, nah data internet ini penting banget karena tanpa adanya data internet maka kamu tidak akan bisa mengunduh.

Melainkan kamu harus memeriksa terlebih dahulu sudah sampai mana data internet yang kamu miliki, apakah masih banyak atau tinggal sedikit. Karena hal ini bisa saja mengganggu proses pengunduhan video menjadi tidak lancar.

Mencari video yang diunduh

Kalau pada cara yang pertama yaitu memiliki akun YouTube maka berbeda dengan cara menyimpan video dari YouTube ke galeri ini yaitu mencari video yang diunduh. Pada kali ini kamu diminta untuk mencari video, biasanya ada beberapa video yang bisa kamu unduh dan ada pula beberapa video yang tidak bisa kamu unduh. Bukan hanya itu saja, tetapi dalam mengunduh video tentunya kamu akan diberikan beberapa jenis unduhan mulai dari yang rendah, sedang sampai yang tinggi.

Kamu juga diperbolehkan memilih mana tipe unduhan yang kamu inginkan biasanya berdasarkan besar kecilnya data internet yang kamu miliki. Kalau kamu.memiliki banyak data internet maka kamu tidak perlu khawatir mengenai kualitas dari video yang telah diunduh nantinya.

Terutama bagi kamu yang ingin mengunduh, perhatikan terlebih dahulu seperti apa jaringan internet di daerah kamu. Karena tanpa adanya jaringan yang memadai maka video juga tidak akan bisa terunduh.

Menekan ikon titik yang ada tiga

Cara menyimpan video dari YouTube ke galeri yang terakhir yaitu Menekan ikon titik yang ada tiga. Pada bagian titik tiga nantinya ada menu yang bernama “share atau bagikan”, kemudian kamu bisa salin link pada video yang ingin kamu unduh ke dalam galeri. Kemudian kamu bisa mencari situs yang bisa menyimpan video ke dalam galeri, lalu kamu bisa menyalin link unduhan tadi dan kamu bisa tekan selesai.

Sekian penjelasan saya mengenai cara menyimpan video dari Youtube ke galeri!

Aplikasi Payrollbozz, Hitung Gaji Jadi Mudah, Cepat Dan Akurat

Aplikasi Payrollbozz, Hitung Gaji Jadi Mudah, Cepat Dan Akurat

Aplikasi Payrollbozz, Hitung Gaji Jadi Mudah, Cepat Dan Akurat! Di era modern seperti sekarang ini, banyak orang yang tentunya lebih memilih menggunakan teknologi sebagai salah satu bentuk dari pemanfaatan dari kemajuan zaman.

Karena itulah dewasa ini banyak sekali sisi kehidupan yang sangat berkembang dan tentu saja menjad bukti dari kecerdasan yang dimiliki oleh setiap manusia. Adanya aplikasi yang ada atau yang berhasil diciptakan oleh sejumlah orang menjadi bukti nyatanya.

Banyak sekali jenis aplikasi yang beredar luas. Setiap aplikasi yang ada atau yang diciptakan tentu saja memiliki kegunaan atau manfaat tersendiri bagi mereka yang menggunakannya.

Bagi kamu yang memiliki perusahaan dan ingin lebih menghemat atau mengefisiensikan setiap waktu yang ada, maka kamu bisa mengguanakn aplikasi yang memang dirancang atau diciptakan khusus untuk perusahaan.

Salah satunya adalah aplikasi payroll yang tentu saja sangat bisa dimanfaatkan dan mempermudah segala urusan yang berkaitan dengan kegiatan atau urusan perusahaan itu sendiri.

Aplikasi payrollbozz menjadi contohnya, aplikasi canggih yang satu ini telag berhasil diciptakan dan tentunya telah digunakan oleh ratusan orang yang bekerja atau yang memiliki perusahaan.

Banyak sekali keunggulan yang dimiliki atau dihadirkan oleh aplikasi yang satu ini. oleh karena itu, kamu bisa melakukan sejumlah kegiatan atau urusan yang berkaitan langsung dengan perusahaan tanpa membuang banyak waktu.

Payrollbozz ini juga telah dilengkapi oleh sistem HRIS yang tentu saja telah dirancang sedemikian rupa sehingga bisa sangat cocok dengan perusahaan.

Aplikasi Payroll Yang Memudahkan HRD

Aplikasi PayrollBozz

Dalam aplikasi payroll yang satu ini, kamu selaku HRD atau orang yang mengurusi perihal gaji karyawan akan sangat dimudahkan dan pekerjaan kamu akan lebih terasa ringan tentunya.

Menggunakan aplikasi yang sangat canggih ini bisa membuat kamu lebih mudah untuk menghitung gaji, tak hanya mudah tapi juga lebih cepat, akurat serta tidak akan membuat kamu mengalami sejumlah kesalahan yang tidak perlu kamu buat tentunya.

Seperti yang telah kita ketahui bersama, jika gaji menjadi hal yang sangat penting dan tentu saja selalu ditunggu dan dinantikan oleh setiap orang yang bekerja pada sebuah perusahaan.

Karena itulah dalam melakukan penghitungan sampai pemberian gaji, tidak boleh terjadi satu kesalahan pun. Karena hal in sangat sensitif tentunya dan bahkan bisa berakibat fatal.

Untuk itu, ketika kamu dan perusahaan tempat kamu bekerja menggunakan aplikasi payroll yang satu ini, makan sejumlah hal yang merujuk keapda kesalahan dan kesulitan tidak perlu lagi kamu rasakan tentunya.

Dengan dibantu oleh aplikasi ini, kamu bisa mendapatkan gaji atau membeirkan gaji kepada karyawan tanpa harus melakukan hal rumit dan menyusahkan.

Jika kamu telah terdaftar menjadi pengguna aplikasi ini, maka ada sejumlah tahapan yang harus kamu lakukan dalam hal yang berkaitan dengan gaji ini. kamu harus menginput data karyawan terlebih dahulu sebelum melakukan sejumlah langkah atau proses lainnya. Setelah itu kamu bisa langsung membuat formlu payroll.

Setelah dua langkah diatas kamu lakukan, maka pada aplikasi payroll ini,kamu harus melakukan cara yang selanjutnya yaitu melakukan proses gajian dengan cepat, kemudian kamu harus mencetak slip gaji barulah setelah itu, kamu bisa mengirimkan data ke bank.

Jika semua itu berhasil kamu lakukan, maka proses yang berkaitan dengan gaji ini telah berhasil diselesaikan.

Nah itulah tadi sekilas informasi mengenai aplikasi payroll yang memang bisa membantu kamu dalam memprose gaji dengan cepat, mudah, dan akurat tentunya.

Format slip gaji karyawan

Format slip gaji karyawan

Kumpulan format slip gaji karyawan! Payroll software adalah perangkat lunak yang membantu perusahaan dalam memberikan solusi serta mengatasi beberapa problematika terkait proses penggajian karyawan, penghitungan pajak dan dengan waktu yang singkat dibandingkan dengan penghitungan absensi karyawan dengan menggunakan cara konvensional.

Terutama bagi perusahaan besar memiliki banyak karyawan adalah sebuah keharusan dan bagi para karyawan mendapatkan gaji adalah sebuah kewajiban selama ia bekerja di dalam perusahaan tersebut. Ada banyak sekali format penulisan slip gaji.

Biasanya ini tergantung perusahaan itu sendiri bagaimana formatnya yang dibuat oleh perusahaan tersebut. Namun, bagi kamu yang baru saja memulai pekerjaan ini sebagai karyawan baru untuk mengurusi hal ini beberapa format penulisan slip bisa kamu mengaplikasikan format ini secara lebih bijak,

Siapa disini yang belum mengerti slip gaji itu apa? ini adalah sebuah lembaran berisi informasi formal yang disampaikan perusahaan ataupun yang diberikan perusahaan agar para karyawan yang bekerja selama periode tertentu mendapatkan gaji yang diinginkan.

Berdasarkan UU Ketenagakerjaan mengenai slip gaji karyawan. Berdasarkan Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 mengenai ketenagakerjaan, tidak dijelaskan mengenai peraturan pemberian payroll bozz. Dokumen ini berisikan informasi mengenai identitas karyawan, identitas mengenai perusahaan yang menjalankan sistem payroll bozz, nominal gaji yang akan diterima, serta pemotongan terkait upah .

Sebagian perusahaan memberikan honor pada karyawannya yang telah melakukan pekerjaan. Dokumen resmi yang ada pada sistem gaji dapat bermanfaat sebagai bukti transparansi perusahaan pada karyawan. Namun beberapa belakangan ini sistem gaji juga semakin canggih, kebanyakan perusahaan lebih mempercayakan sistem gaji yang diterima karyawan melalui transfer sesama Bank.

Hal ini dilakukan agar proses pengiriman uang terkait gaji atau honor yang akan diterima jauh lebih efisien, efektif, praktis, dan cepat. Banyak sekali format yang ada di dalamnya membentuk struktur slip gaji yang didalamnya terdapat perhitungan jumlah hari kerja atau absensi yang dilakukan.

  1. Pada kolom pertama, terdapat logo serta nama perusahan.
  2. Pada kolom ke dua berisi mengenai data absen (sakit, masuk kerja, lembur, serta cuti).
  3. Pada kolom ke tiga terdapat slip gaji mengenai tunjangan jabatan, gaji okok, lembur kerja, uang makan, insentif, dan lain-lain.
  4. Pada kolom ke empat, berisi tentang mengenai potongan jamsostek, absen, rincian pinjaman, keterlambatan ketika masuk kerja, pajak, potongan kasbon, pada tabel terakhir terdapat jumlah gaji atau total keseluruhan honor yang akan diterima oleh karyawan tersebut. Serta beberapa potongan-potongan yang akan diterimanya.

Simak beberapa format Slip gaji yang berada didalamnya, yang perlu Anda ketahui

1 ) Slip Gaji Document

Merupakan sejenis dokumen slip gaji yang mengelola ketetuan besarnya gaji yang akan diterima. jenis dokumen menggunakan Microsoft Word 2003 dan tahun ataupun versi sebelumnya. Sedangkan format file .docx menggunakan Microsoft Word 2007 dan tahun ataupun versi selanjutnya. Beberpaa karyawan di perusahaan berkembang, cenderung memilih dan membuat dokumen yang lebih praktis yaitu menggunakan Excel karena format tersebut menggunakan formula sehingga memudahkan perhitungan data yang rumit serta meminimalisir kesalahan dalam mencantumkan jumlah angka dan data perusahaan.

2 ) Slip gaji dengan aplikasi HR yang terintegrasi

Slip gaji yang satu ini menggunakan sistem yang lebih canggih lagi. Aplikasi yang ada pada payroll bozz menggunakan aplikasi HR yang terintegrasi dengan online perpajakan. Format slip ini telah mengatasi beberapa kebutuhan pribadi Anda, pencacatan, penghitungan hingga penentuan besarnya pajak syang sudah digunakan secara otomatis. Anda dapat mengurangi beberapa risiko kesalahan yang terjadi dalam memasukan angka dan data-data karyawan.

Dengan adanya, slip gaji ini maka memudahkan karyawan untuk mendapatkan honor yang diinginkan. Maksimalkan kesempatan ini selama kamu menjadi karyawan!

Pake Payrollbozz bikin slip gaji karyawan pasti tepat waktu!

Pake Payrollbozz bikin slip gaji karyawan pasti tepat waktu!

Pake Payrollbozz bikin slip gaji karyawan pasti tepat waktu! Siapa sih yang nggak kenal dengan gaji yang disebut juga dengan honor. Bagi karyawan yang telah bekerja beberapa hari ataupun sudah sebulan tentunya akan mendapatkan honor yang akan ia terima sesuai besaran jeri payahnya selama ini.

Semua orang pasti menuntut timbal balik dari jasa atau barang yang telah dikeluarkan oleh setiap orang. Honor ditentukan berdasarkan jabatan atau devisi dimana kamu bekerja.

Slip gaji karyawan digunakan sebagai bukti pemberian upah kerja selama beberapa minggu ataupun satu bulan sesuai kebijakaan yang berlaku di dalam perusahaan. Honor ini ada yang dibagikan seminggu sekali, ada yang dua minggu sekali tetapi kebanyakan perusahaan banyak menerapkan sistem gaji selama satu bulan sekali. Para karyawan juga berhak mengajukan kasbon jika menginginkannya untuk kebutuhan yang mendesak.

Biasanya berisi rincian data karyawan, pembayaran honor yang dibayarkan pada waktu itu juga, dan potongan lainnya. Misalnya terkait pajak dan kasbon yang sudah digunakan (pengambilan uang sebelum tanggal gajian), Bagi perusahaan format payroll terkait gaji yang diberikan harus diadakan secara cepat agar karyawan punya kepercayaan terhadap perusahaan serta bekerja lebih baik lagi di penerimaan gaji pada periode berikutnya. Terutama bagi perusahaan besar memiliki banyak karyawan. Ada banyak sekali format penulisan terkait slip gaji.

Umumnya, ada beberapa informasi penting yang harus dicantumkan pada format tersebut agar gaji dapat diterima dengan cepat. antara lain:

1 ) Periode Gaji

Memuat informasi mengenai tanggal penggajian perusahaan.

2 ) Nama dan Logo Perusahaan

Pada lembar slip gaji karyawan, cantumkan informasi mengenai perusahaan misalnya nama perusahaan yang berssangkutan, alamat lengkap, nomor telepon perusahaan, Email resmi perusahaan, serta logo yang digunakan perusahaan tersebut.

3 ) Potongan Gaji Karyawan

Cantumkan pula, iuran lain yang memotong dari gaji karyawan, seperti jumlah kasbon yang sudah dikeluarkan, BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan.

4 ) Data Karyawan

Data karyawan yang ada pada formulir pendaftaran slip gaji karyawan, antaral ain; nama lengkap Anda, nomor induk karyawan atau ID karyawan, posisi pekerjaan atau jabatan yang tengah dikelola, Departemen atau devisi penempatan dimana dia bekerja.

Keterlambatan penerimaan gaji tentunya menjadi perihal yang menakutkan bagi setiap karawan. Hal ini dikarenakan, gaji adalah sumber penghasilan mereka. Gaji digunakan sebagai bentuk hasil kerja keras mereka selama beberapa minggu, beberapa bulan bahkan tahunan.

Apakah Anda cukup kesal jika gaji kamu tiba-tiba dipotong tanpa sebab? Apakah kamu cukup kesal jika gaji kamu tiba-tiba dibayarkan pada periode berikutnya. Tentunya, kamu merasa kesal dong dengan hal ini. Pernahkah kamu mengalaminya?

Tetapi apakah setiap slip gaji karyawan yang diterima akan berjalan dengan mulus atau lancar. Pernah tidak, sih, kamu mengalami hal yang seperti ini, keterlambatan uang gaji sampai di tangan kamu. Tentunya pernah, dong. Lalu apa sih yang dilakukan perusahaan dengan adanya sistem gaji yang sedikit mengalami keterlambatan.

Dengan adanya payroll menjadi solusi ampuh dan sistem layanan terpercaya bagi perusahaan terkait keterlambatan gaji yang nggak masuk akal. Lalu apa sih payroll itu? Payroll adalah sebuah layanan yang memudahkan kamu mendapatkan gaji dengan cepat.

Jadi tunggu apalagi, manfaatkan keberadaan payroll pada perusahaan yang sedang Anda jalankan. Jangan sampai ada keterlambatan gaji, tentunya nggak mau dong jika gaji kamu telat.

Jadi itulah informasi singkat mengenai slip gaji karyawan, semoga dengan adanya artikel ini semakin menambah kinerja Anda di kemudian hari. Semangat bekerja!

Software HRIS PayrollBozz, Kelola Absen dan Gaji Jadi Otomatis!

Software HRIS PayrollBozz, Kelola Absen dan Gaji Jadi Otomatis!

Software HRIS PayrollBozz, Kelola Absen dan Gaji Jadi Otomatis! Absensi online sudah menjadi gaya baru sekarang ini yang banyak digunakan di kalangan perusahaan yang tengah berkembang.

Jenis absensi ini memudahkan karyawan dalam melakukan konvirmasi di dalam perusahaan terkait gaji dan absensi yang telah dilakukan. Para pengguna yang menggunakan sistem ini ternyata merasakan akses yang jauh lebih cepat dan mudah.Inilah salah satu teknologi terkini terkait software tersebut.

Software HRIS yang bisa dimanfaatkan perusahaan secara otomatis terkait jmlah gaji yang akan diterima, penerimaan tunjangan, dan jumlah absensi. Menggunakan aplikasi HRIS Payrollbozz menjadi kemudahan tersendiri bagi Anda .

Karena menengok adanya teknologi yang terus berkembang terkait software yang mart ini. Aplikasi-aplikasi tersebut dibuat sedemikian canggih untuk menunjang pelayanan di bidang Software terutama berhubungan dengan gaji ataupun absensi yang dilakukan karyawan dalam suatu perusahaan.

PayrollBozz software HRIS PayrollBozz

Aplikasi ini sangat popular dan serba modern, karena sistem softwarenya juga sudah berkembang dengan baik. Buktinya sudah terhitung ratusan perusahaan yang telah menggunakan aplikasi ini tentunya.

Dengan sistem ini pula perusahaan dirasakan memberi keuntungan. Bagi kamu seoarang pimpinan perusahaan, tentunya sudah mengetahui kegunaan aplikasi ini yang mampu mengelola proses penggajian serta absensi di dalam sebuah perusahaan.

Maka kamu perlu sekali menggunakan jenis aplikasi payrollbozz yang dikenal cepat, efisien, praktis, efektif, dan canggih. Salah satu aplikasi yang kini tengah populer dan tentunya banyak digunakan oleh orang dan perusahaan adalah Software HRIS.

Dikarenakan aplikasi ini sangat mudah dijalankan dan banyak dipergunakan banyak perusahaan yang tengah berkembang untuk mengatasi sistem penggajian ataupun sistem absensi yang dikelola.

Tunggu apa lagi pergunakan aplikasi payrollbozz yang otomatis dapat diakses dengan cepat, sekarang ini juga. Aplikasi payrollbozz yang disediakan oleh aplikasi PayrollBozz ini juga bisa sangat memberikan kamu kemudahan tentunya. Sehingga kamu tidak akan dibuat bersusah payah ketika sedang menjalankan aplikasi ini.

Dengan adanya sistem absesnsi serta proses penerimaan gaji melalui sistem online akan dipermudah dan juga tidak akan menyulitkan tentunya karena dimudahkan dengan adanya aplikasi ini.

Aplikasi Software HRIS menjadi salah satu aplikasi terbaik dan bermutu ketika menjalankan proses pendataan terkait gaji dan absen yang sudah dilakukan oleh beberapa karyawan selama sebulan penuh.

Dalam Aplikasi ini pula, kamu tak perlu bersusah payah datang ke lokasi untuk sekedar menerima gaji ataupun mengakses absen kehadiran. Melalui sistem layanan ini pula Anda akan dimudahkan.

Pada Aplikasi ini pula para karyawan yang akan mendapat gaji tidak akan dipersulit dalam proses pengajuan atau permintaan dari karyawan yang akan menerima gaji, bahkan berapa banyak kasbon yang sudah diambil juga dapat dihitung hanya dengan menggunakan aplikasi ini. kamu juga akan diberikan aplikasi pengajuan administrasi berbasis online yang tentu saja bisa kamu lakukan dengan sangat mudah.

Banyak Aplikasi canggih yang bisa kamu gunakan dalam mempermudah kegiatan atau juga urusan yang sedang kamu hadapi. Jika kamu menggunakan Software HRIS, maka kamu juga bisa menghitung jumlah absensi dan pemberian gaji dalam aplikasi sehebat ini. Selain bisa melakukan pengisian absensi ini, kamu dapat memakai metode lama dengan menggunakan form yang tersedia.

Hanya dengan proses satu kali klik kamu bisa langsung melakukan proses penggajian dengan sangat mudah dan tidak ribet. perusahaan bisa sangat diuntungkan dengan adanya system absensi dan penggajian yang menarik, selain menghemat biaya operasional, pemasangan aplikasi ini juga sangat mudah .

Perusahaan yang dulunya sangat sulit mengakses data terkait absensi dan jumlah gaji yang akan diterima, kali ini perusahaan tidak akan merasa bersusah payah dengan adanya software yang satu ini.

Nah itulah dia sekilas informasi tentang Software HRIS yang wajib kamu ketahui. Silahkan mencoba!