Manfaat Appraisal karyawan untuk manajemen HR

Manfaat Appraisal karyawan untuk manajemen HR

Appraisal karyawan adalah sebuah metode sistematis yang berfungsi untuk melaukan analisis dan evaluasi terhadap kinerja karyawan di sebuah perusahaan atau institusi, sehingga HRD dan perusahaan dapat mengetahui kinerja dan keadaan karyawan.

Melalui appraisal juga HRD dapat membuat employee carreer planning untuk kedepannya, dengan kata lain appraisal merupakan sistem yang digunakan untuk mengevaluasi, mengukur, dan menilai kinerja serta keterampilan, kemampuan, pencapaian target, dan juga pertumbuhan seorang karyawan.

Untuk memberlakukan appraisal ini anda bisa menggunakan bantuan software HR seperti PayrollBozz sebagai pihak ketiga penyedia sistem. Anda juga bisa menetapkan standar sendiri untuk perusahaan, dan pada umumnya ada 6 langkah atau tahapan dalam menentukan standar kerja, berikut adalah langkah-langkah yang mungkin bisa anda ikuti :

Tahapan menentukan standar kerja

1 ) Menetapkan standar kerja

Pertama seorang manajer harus menentukan target prestasi atau pencapaian kerja baik itu dari segi keterampilan atau juga output yang bisa dievaluasi. Standar kerja ini kemudian dimasukan kedalam rincian deskripsi kerja, dan jangan lupa bahwa standar kerja ini harus objektif dan jelas agar mudah juga dapat diukur.

2 ) Komunikasi standari kerja ke karyawan

Setelah membuat sebuah standar langkah selanjutnya adalah menginformasikan standar atau job deskripsi ke karyawan, agar masing-masing karyawan tahu dengan detail tentang standar kinerja tersebut.

Mengkomunikasikan perihal standar kerja ke karyawan juga bisa mendapatkan feedback langsung dari mereka, dengan begini juga manajemen SDM di perusahaan bisa mendapatkan masukan yang berarti.

3 ) Mengukur kinerja yang nyata

Tahap selanjutnya adalah melakukan pengukuran kinerja yang nyata dan aktual berdasarkan data dari berbagai macam sumber seperti laporan tertulis, laporan statistik dan bisa juga pengamatan lapangan. Dan yang terpenting pengukuran kinerja haruslah objektif sesuai job deskripsi masing-masing.

4 ) Bandingkan kinerja nyata/aktual dengan standar

Ditahap selanjutnya lakukan perbandingan dengan standar yang telah ditetapkan sebelumnya, cara membandingkannya adalah dengan mengungkap penyimpan kinerja antara kinerja aktual dengan standar kinerja.

5 ) Lakukan diskusi hasil penilaian dengan karyawan

Setelah hasil penilaian keluar langkah selanjutnya adalah dengan melakukan diskusi dengan karyawan yang bersangkutan. Tujuan dari dilakukannya diskusi ini agar si karyawan dapat mengetahui kekuarangan dan kelebihannya, serta dampak dari apa yang dia kerjakan dan tidak dikerjakan untuk lingkungan perusahaan.

6 ) Ambil tindakan perbaikan

Yang terakhir adalah dengan mengkoreksi kinerja karyawan yang dibawah standar lakukan koreksi dan arahkan karyawan agar kedepannya mereka menjadi lebih baik.

Demikian adalah ulasan tentang appraisal karyawan yang, mulai dari pengertian appraisal, sampai ke tata cara penentuan standar kerja.

Sulam alis memanjakan wajah

Sulam alis memanjakan wajah

Cantik adalah idaman setiap wanita dimana dengan tampil cantik bisa membuat wajah kita berubah dan membuat kita menjadi lebih percaya diri jadi dengan tampil cantik bisa merubah segalanya termasuk wajah,untuk menjadi cantik biasanya memerlukan biaya yang sangat mahal agar kita bisa menjadi cantik ,biasanya kita menggunakan makeup untuk mempercantik diri sehingga membutuhkan makeup yang tebal agar wajah berubah menjadi cantik,tetapi tidak semua wanita pandai dalam hal menggunakan make up dnks.

ww.

wajah yang cantik dengan alis yang tebal dan rapi adalah idaman setiap wanita dimana alis yang tebal adalah ciri khas dari wanita dimana dengan alis tebal bisa membuat kita kelihatan lebih cantik dan tentunya membuat wajah menjadi lebih manis dibandingkan dengan yang tidak mempunyai alis,alis adalah mahkota bagi wanta dimana alis yang indah dan tebal adalah idaman setiap wanita sehingga banyak cara yang dilakukan oleh wanita agar alis kelihatan lebih tenal ,biasanya menggunakan pensil alis,cukur alis atau mencabut alis agar alis kelihatan lebih rapi dan bersih tetapi hal itu tentunya kadang membuat kita wanita menjadi lebih repot karena harus menggunakan pensil alis setiap saat untuk membuat alis menjadi lebih tebal.

Sekarang ini sudah hadir yang namanya sulam alis dimana sulam alis ini bisa memanjakan wajah ,sulam alis ini juga sangat aman dilakukan karena tidak akan menimbulkan iritasi pada wajah anda dan tentunya wajah anda akan berubah menjadi lebih menarik dan cantik tentunya alis yang tadinya sangat tidak teratur dan berantakan dengan sulam alis semua masalah pada alis sudah bisa diatasi dengan baik dan benar jadi cukup dengan sulam alis masalah pada alis kita sudah bisa diatasi dengan baik dan benar.sulam alis ini sangat cocok dengan kita yang tidak memiliki alis yang sempurna atau wanita yang tidak punya cukup waktu untuk berdandan jadi dengan sulam alis kita bisa mengatasi masalah kita.

ww

Sulam alis ini sangat aman,jadi setelah melakukan sulam alis anda bisa beraktivitas kembali seperti semua tanpa perlu wajah anda akan bengkak atau iritasi dan tentunya tidak akan menimbulkan masalah proses pengerjaan sulam alis juga tidak memakan waktu yang cukup lama,dan sulam alis ini bersifat semi permanen hanya bertahan lebih kurang selama 1-2 tahun lamanya jadi kita tidak perlu takut ,jadi girls saat anda mau melakukan sulam alis sebaiknya anda mereview dulu mana tempat sulam alis yang bagus dan cocok dengan anda sebelum anda menyesal karena salah memilih tempat sulam alis

PayrollBozz Software HR Indonesia terbaik 2019

PayrollBozz Software HR Indonesia terbaik 2019

Software HR Indonesia – keuntungan dari menggunakan software HR modern adalah perusahaan dapat menikmati banyak fitur hanya dalam satu tools saja. Selain itu kemudahan akses yang diberikan oleh software ini juga sangatlah fleksibel, para pengguna bisa mengaksesnya melalui jaringan internet, hal ini tentunya sangat memudahkan semua orang, tidak perlu lagi lembur untuk setumpuk pekerjaan.

Salah satu software HR Indonesia terbaik yang ada saat ini adalah PayrollBozz. Saat ini software HR online PayrollBozz menjadi salah satu sistem manajemen SDM yang telah digunakan oleh ribuan pengguna.

PayrollBozz memudahkan pengelolaan data SDM, absensi karyawan, urusan adminstrasi kepersonaliaan seperti perizinan dan lembur, serta urusan perhitungan gaji dan pajak.

Dengan menggunakan software HR PayrollBozz perhitungan gaji dan pajak dapat dilakukan secara otomatis dan urusan adminstrasi perusahaan menjadi tersistematis.

Selain itu dalam waktu dekat ini PayrollBozz juga akan segera merilis fitur KPI dan Appraisal guna menunjang analisis para karyawan, sehingga dapat mengetahui apakah karyawan sudah bekerja sesuai standar yang ditentukan apa belum.

Namun saat ini para klien PayrollBozz merasa sangat terbantu karena software HR ini dapat mengintegrasikan sistem absensi, pengelolaan data, dan juga penggajian yang semuanya dikerjakan dengan sistem dan sesuai regulasi perusahaan.

Adapun fitur-fitur unggulan dari PayrollBozz adalah sebagai berikut :

  1. Akses layanan mandiri karyawan dengan mudah dari aplikasi HR PayrollBozz di perangkat Android/iPhone
  2. Attendance on the go, absensi karyawan online untuk yang sering dinas keluar kantor
  3. Ajukan pinjaman. cuti, lembur dan lainnya dari aplikasi HR mobile PayrollBozz
  4. Kirim pengumuman baru langsung ke aplikasi HR PayrollBozz di handphone karyawan
  5. Update data profil anda dari aplikasi HRD di smartphone dan web
  6. Lihat laporan absensi karyawan, payslip digital, dan pph21 karyawan dengan lengkap
  7. Tampilan aplikasi HR mobile yang ramah pengguna dengan fungsi sebagai layanan mandiri karyawan

Demikian adalah review singkat dan informasi seputar PayrollBozz software HR Indonesia terbaik yang fiturnya bisa anda lihat dan coba di demo PayrollBozz,

Eyelash Extension membuat mata menjadi lebih cantik

Eyelash Extension membuat mata menjadi lebih cantik

Menjadi cantik adalah idaman setiap wanita dimana dengan tampil cantik membuat wanita menjadi lebih percaya diri dan tentunya membuat kita jauh lebih dari percaya diri,untuk menjadi cantik tentunya memiliki nilai yang harus dibayar donk dan tidak semua wanita bisa berpenampilan cantik dan menarik.

Untuk menjadi cantik salah satu hal yang paling diperhatikan selain alis adalah bulu mata dimana bulu mata yang panjang dan lebat adalah idaman setiap wanita sehingga mendukung penampilan bagi kita menjadi lebih cantik jadi tanpa menggunakan eyeliner mata sudah kelihatan seperti menggunakan eyeliner dan tentunya membuat mata menjadi lebih besar dan indah.

Eyelash extension ini sangat cocok dengan kita wanita yang tidak pandai dalam hal berdandan dan menggunakan bulu mata palsu atau kita yang ribet ,mungkin sebagian yang memiliki bulu mata yang tipis sehingga mau berdandan juga cukup lama dan tentunya memakan waktu yang lama sehingga malas untuk berdandan,jadi dengan eyelash extension sudah bisa membuat kita menjadi lebih cantik dan menarik dan tentunya mata otomatis menjadi lebih besar dibandingkan sebelum anda memasang eyelash extension

Eyelash extension ini juga sangat aman dilakukan dan tentunya mata anda menjadi lebih besar dan bulu mata menjadi lebih panjang dan lebat secara otomatis membuat kita berubah menjadi lebih cantik dan menarik dibandingkan sebelumnya,melakukan eyelash extension,eyelash extension sekarang ini menjadi kebutuhan sehari hari bagi kita wanita,dimana eyelash ini juga sangat bermanfaat bagi kita yang memiliki bulu mata yang sedikit atau tidak lebat dengan eyelash sudah tentunya membuat kita menjadi jauh lebih cantik dan menarik dan tentunya membuat kita menjadi jauh lebih percaya diri banget.

Kenapa kita harus takut melakukan eyelash yuks girls mari kita eyelash tentunya membuat kita menjadi lebih cantik dan tentunya menjadi disayang suami dan pacar dong,kenpa kita harus kalah dari para artis,yuk kita juga harus mempercantik diri agar kita menjadi lebih cantik bagi diri kita sendiri dan kita menjadi tidak malu akan mata kita yang kecil jadi dengan eyelash semua masalah pada bulu mata suda bisa diatasi dengan baik dnks yuk buruan girls eyelash tidak akan pernah mati karena bertahan lebih kurang 1- 2 bulan tergantung dari cara kita menjaganya ya sayy.

Fitur KPI & Appraisal akan hadir di software HR PayrollBozz

Fitur KPI & Appraisal akan hadir di software HR PayrollBozz

Software HR – KPI (key performance indicator) adalah standar kinerja di suatu organisasi atau perusahaan. Ukuran yang berupa nilai angka ini dimaksudkan untuk mengukur seberapa sukses perusahaan tersebut, dengan melihat produktivitas karyawannya.

KPI juga terkadang juga disebut KSI key success indicator merupakan satu paket hitungan kuantitatif yang dipergunakan perusahaan atau industri dalam mengukur atau juga membandingkan kinerja dalam hal memenuhi tujuan atau target perusahaan.

8 manfaat & Keuntungan menggunakan KPI/KSI

1. Bisa menjadi sarana bagi institusi atau perusahaan untuk mengkomunikasikan langkah strategis perusahaan saat ini atau kedepannya

2. Terkoneksi langsung dengan strategi perusahaan

3. Frekuensi pemutakhirannya bermanfaat (the frequency of updates are meaningfull)

4. Bahan analisis perusahaan dan atasan untuk perbaikan target

5. Dapat menjadi bahan kombarasi dengan perusahaan lainnya

6. Pengukuran yang sangat akurat dan valid

7. Data SDM tersedia dan menjadi lebih lengkap

8. Biaya pengukuran tidak melebihi manfaat

Kemudian Appraisal, appraisal kurang lebih sama dengan KPI yang membedakan adalah pemberian rating atua nilai dilakukan oleh seluruh orang yang berada di perusahaan tersebut, untuk memberikan penilaian satu sama lain menurut perspektif mereka sendiri.

Manfaat dari Appraisal sendiri bagi perusahaan sama dengan KPI yakni sebagai bahan evaluasi guna mencapai tujuan yang ditargetkan, dengan memeriksa kondisi “kesehatan” karyawan mereka.

Sedangkan untuk karyawan, Appraisal kerja bertujuan untuk mengetahui seberapa besar kontribusi mereka bagi perusahaan, dan bagaimana penilaian rekan-rekan di kantor akan dirinya dan hasil kerjanya. Dengan begini mereka bisa melakukan koreksi dirinya sendiri berkat penilaian dari yang lainnya.

Kedua fitur ini sama-sama penting bagi perusahaan, dan sudah banyak pengembang yang membuat aplikasi KPI dan Appraisal, namun software HR PayrollBozz adalah software untuk HRD yang saat ini akan dilengkapi oleh fitur KPI dan Appraisal.

Walaupun saat ini masih ada dalam tahap pengembangan, software HR PayrollBozz juga memiliki banyak fitur yang bisa membantu perusahaan dan HRD, seperti sistem absensi, payroll, dan sistem kepersonaliaan.

Untuk melihat fitur apa saja yang terdapat didalam software HR ini, klik link berikut untuk mencoba demonya https://member.payrollbozz.com/Register/NewRegistration?SetCulture=true

Apakah sulam alis aman?

Apakah sulam alis aman?

Tidak semua wanita memiliki alis yang tebal dan sempurna,untuk kita yang menginginkan bentuk alis yang ideal dan sempurna dan tentunya tanpa menggunakan makeup setiap hari cukup dengan sulam alis menjadi jawaban yang tepat,sulam alis ini sangat aman dilakukan dan tentunya tidak perlu ragu ,apabila anda ragu dengan sulam alis bisa kita simak yukk penjelasan dari sulam alis.

Sulam alis biasanya menggunakan pisau untuk membuat guratan guratan alis seperti bentuk alis yang asli dimana berbentuk seperti rambut alis anda biasanya sulam alis ini dibentuk diatas kulit lapisan epidermis dimana pigmen mengisi kekosongan pada alis didalamnya,tidak perlu khawatir koq bulu alis yang asli masih kelihatan dan tidak akan hilang seperti tato alis dalam arti dicukur habis alisnya.sulam alis ini tidak permanen hanya bersifat semi permanen jadi hanya bertahan lebih kurang 1- 2 tahun lamanya,sulam alis akan membuat alis anda kelihatan menjadi lebih sempurna dan tentunya membuat kita menjadi lebih percaya diri,sulam alis biasanya warna yang akan diisi dalam membuat alis adalah warna yang sesuai dengan keiinginan anda atau sesuai dengan warna alis kamu.Dengan sulam alis alis anda kelihatan menjadi lebih tebal ,penuh dan terbentuk lebih sempurna.

Add an imageUpload ImageOr search free stock imagesType caption (optional)

Sulam alis ini sangat aman,lebih tepatnya sewaktu proses melakukan sulam alis biasanya alat alat yang digunakan menggunakan pisau yang baru jadi terhindar dari masalah dan tentunya membuat anda lebih aman dan tidak akan menimbulkan masalah pada wajah anda.sulam alis ini tidak akan menimbulkan iritasi pada wajah anda karena pada saat selesai melakukan sulam alis anda bisa beraktivitas kembali seperti semula dan tentunya tidak akan membuat wajah menjadi iritasi dan jelek malah akan membuat wajah menjadi cantik .

Add an imageUpload ImageOr search free stock imagesType caption (optional)

Sulam alis ini sangat cocok dengan kita yang tidak memiliki waktu yang banyak untuk berdandan cantik.dan wanita yang super sibuk dimana tidak punya banyak waktu untuk berdandan dan tentunya juga sangat cocok dengan wanita yang tidak pintar dalam hal berdandan sehingga memerlukan waktu yang cukup banyak untuk menghias diri dengan pensil alis,jadi dengan sulam alis semua masalah pada alis kita sudah bisa diatasi dengan baik dan bener jadi kita tidak perlu takut lagi untuk melakukan sulam alis,karena sulam alis ini bener bener sangat aman dan tidak akan menimbulkan iritasi pada wajah dan tentunya membuat wajah menjadi jauh lebih cantik dan menarik tentunya perubahan pada wajah menjadi lebih terlihat lebih jelas

Sulam alis membuat wajah menjadi lebih cantik

Sulam alis membuat wajah menjadi lebih cantik

Alis sekarang ini menjadi salah satu bagian wajah yang sangat diperhatikan,karena hal ini bentuk alis ini sangat mempengaruhi bentuk wajah kita menjadi cantik atau tidaknya tergantung dari bentuk alis,untuk memiliki bentuk wajah yang menarik dilihat,banyak wanita yang membentuk alis mereka dengan berbagai cara agar kelihatan menjadi lebih cantik,tetapi tentunya membentuk alis tidak segampang yang dilihat,kadang bentuknya tidak sesuai mungkin ada yang tinggi rendah membuat wajah menjadi lucu.

Banyak juga ada yang melakukan tato alis sehingga alis kelihatan menjadi lebih bersih dan rapi,tetapi untuk tato alis pada zaman sekarang ini sudah tidak laku lagi karena bentuk alis menjadi blok dan tidak kelihatan alami malah lebih terlihat buatan sangat tidak alami,nah untuk zaman maju sekrang ini sudah hadir yang namanya sulam alis dimana sulam alis ini sangat aman dilakukan dan dapat bertahan lebih kurang selama 1-2 tahun lamanya.Mungkin ada sebagian wanita yang belum melakukan sulam mereka melakukan cara manual seperti menggambar alis dengan menggunakan pensil alis,atau maskara khusus untuk alis.tetapi tidak semua wanita pandai dalam hal berdandan menggunakan pensil alis atau sejenisnya dnks sehingga membuat kita menjadi lebih ribet karena harus berlama lama didepan cermin.

Nah dengan sulam alis bisa membuat masalah kita menjadi lebih ringan dimana kita tidak perlu menggunakan pensil alis dan semua masalah pada alis sudah bisa diatasi dengan baik ,sulam alis menjadi populer dikalangan para wanita dimana bisa membuat mata menjadi lebih cantik dan menarik dan tentunya membuat wajah menjadi berubah ,sulam alis ini tidak sama dengan tato alis,sulam alis ini hasilnya akan sangat alami dan natural banget,sulam alis ini juga tidak akan menyebabkan iritasi atau bengkak.jadi setelah selesai melakukan sulam alis anda sudah bisa beraktivitas kembali seperti semula tanpa harus takut akan iritasi atau sebagianya.

Sulam alis ini juga sangat aman dilakukan karena tidak akan menimbulkan iritasi atau sebagainya malah akan membuat wajah anda menjadi lebih cantik dan menarik serta merubah wajah anda dari alis yang tipis menjadi beralis yang tebal dan natural serta kelihatan akan guratan guratan seperti serat bulu alis anda yang asli jadi tiak akan membuat wajah anda jelek lohh.sulam alis ini juga banyak dilakukan tidak hanya orang wanita muda sja tetapi ibu rumah tangga juga selalu ingin berpenampilan cantik dan manarik loh.

Eyelash Extension

Eyelash Extension

Siapa sih yang tidak mau mempunyai bulu mata yang panjang dan lentik? tanpa harus menggunakan bulu mata yang palsu setiap harinya yang kadang membuat mata kita menjadi perih dan memerah,setiap wanita tentunya sangat suka akan bulu mata yang lebat dan lentik serta panjang. Sekrang ini sudah ada yang namanya eyelash extension dimana bulu mata menjadi lebat dan lentik hanya dalam beberapa jam ,harga juga sangat bervariasi loh biasanya dilakukan oleh orang yang profesioanal deh.

Nah untuk eyelash extension sekrang ini tidak perlu khawatir deh karena dikerjakan oleh orang yang berpengalaman dan tentunya akan membuat bulu mata anda menjadi lebih panjang dan lebat sesuai dengan permintaan anda deh maunya yang bagaimana.Eyelash ini juga sangat membatu kita para wanita loh dimana kita perlu menggunakan maskara lagi atau menggunakan eyeliner lagi sebab apabila kita memasang eyelash maka mata akan samar samar kelihatan seperti menggunakan eyeliner tentunya membuat mata menjadi lebih besar dan menjadi lebih cantik.

Eyelash extension ini aman koq dilakukan dan tentunya bisa bertahan lama selama kita melakukan sesuai dengan prosedur seperti baru selesai pemasangan eyelash jangan langsung terkena air ya girls biasanya itu 24 jam jangan terkena air terlebih dahulu jadi eyelash akan bertahan.eyelash ini akan membuat mata menjadi lebih besar dengan bulu mata yang lentik dan panjang sehingga membuat kita sebagai wanita menjadi lebih cantik dan menarik. dan tentunya kita tidak perlu malu atau kurang percaya diri lagi akibat bulu mata yang pendek.yuk girls buruan eyelash extension bisa buat mata menjadi cantik.

HRD bersiaplah dengan BIG DATA, atasi dengan ini!

HRD bersiaplah dengan BIG DATA, atasi dengan ini!

Software HRD – Big data merupakan sebuah istilah yang digunakan untuk menggambarkan volume data yang besar, baik data yang tersimpan dengan rapih atau terstruktur maupun tidak. Konsep Big data semenjak tahun 2010 ke atas mulai ramai disebut oleh banyak pembisnis, yang memiliki volume data yang tinggi dan juga sangat variatif.

Kompleksitas Big data juga menyasar kepada data SDM di sebuah perusahaan, semakin besar dan banyak karyawan pada suatu perusahaan atau institusi maka semakin banyak juga data yang haris di olah.

Dan apabila data-data dalam jumlah yang banyak tersebut dikelola secara manual pastinya akan sangat menguras waktu dan juga tenaga, oleh karenanya menggunakan software HRD untuk mengelola data karyawan yang banyak sangatlah direkomendasikan untuk sekarang ini.

Software HR membantu HRD dalam mempercepat proses data transaksi dengan sistem otomatisnya, dan demikian pula dengan menggunakan sistem automation data akan jauh lebih aman dari manipulasi.

Mengapa Big data penting dikelola dengan benar?

Big data bukan hanya sebuah data dalam volume yang besar tetapi juga sebagai bahan analisis perusahaan untuk melakukan perubahan. Apabila data-data tersebut dikelola dengan baik dengan software HRD yang proper, maka bisa memberikan keuntungan sendiri berupa penyebab atau titik masalah.

Beberapa software HR seperti PayrollBozz juga memberikan segala informasi yang dapat menunjukan performa, kehadiran, dan jam bekerja karyawan. Software HRD ini juga memiliki fitur KPI (key performance indicator) yang mana akan membantu HRD adalam melakukan penilaian ataupun review kepada karyawan.

Dengan pengelolaan data yang baik juga perusahaan dapat memeriksa kesehatan bisnis mereka dengan melakukan analisa sebagai berikut :

1. Menentukan akar penyebab kegagalan untuk setiap masalah bisnis.

2. Menghasilkan informasi mengenai titik penting penjualan berdasarkan kebiasaan pelanggan dalam membeli.

3. Menghitung kembali seluruh risiko yang ada dalam waktu yang singkat.

4. Mendeteksi perilaku penipuan yang dapat mempengaruhi organisasi.

Menggunakan software HRD tidak hanya memudahkan HRD dalam mengelola data karyawan yang banyak namun juga dapat memperlancar adminstrasi kepersonaliaan, seperti melakukan requesr approval cuti, izin, sakit, dan lainnya, bahkan via aplikasi melalui internet.

Demikian adalah pemaparan tentang berapa pentingnya mengelola big data dengan menggunakan software HRD yang proper, semoga informasi ini dapat bermanfaat bagi anda.

Pentingnya Saas payroll software untuk perusahaan

Pentingnya Saas payroll software untuk perusahaan

Payroll software – Sebelum membahas seberapa pentingnya Saas payroll software bagi perusahaan, terlebih dahulu kita perlu mengetahui apa itu Saas atau apa yang dimaksud dengan Saas (software as a service) setidaknya secara ringkas dan sederhana.

Saas adalah sebuah teknologi cloud computing atau teknologi pemrograman berbasis data yang ada di internet, yang bertujuan untuk memudahkan pengembang website mengelola sistem mereka serta memudahkan pengguna untuk mengakses dan mengelola data mereka sendiri dari website tersebut secara online.

Konsep penggunaan Saas sebagai aplikasi pembantu baik itu untuk perusahaan ataupun perorangan bukanlah dengan sistem jual-beli melainkan dengan sistem sewa. Pengguna atau konsumen perlu membayar kepada pengembang layanan dari software Saas tersebut.

Contoh software Saas yang paling masif penggunaannya di dunia adalah Microsoft office 365 dan Google apps.

Microsoft office 365 adalah aplikasi untuk kantoran seperti excel, word, power point dan lain-lain namun bedanya ini berbasis cloud base, yang memungkinkan para pengguna saling berbagi, melihat, dan mengedit tugas tim secara online.

Dan berikut ini beberapa jenis Software as a service yang beredar di pasar internet :

· Saas Payroll software

· Saas HR management software

· Saas sales marketing

· Saas Desain

· Saas workspace

· Saas e-commerce platform

· Saas cloudbase

· Saas customer service

· Saas advertising

· Dll

Jika kita lihat dari Saas payroll software sampai kebawah adalah sebagai alat pendukung untuk industri bisnis 4.0, yang semuanya dituntun serba cepat, efisien, fleksibel, serta membutuhkan aksesbilitas yang tinggi.

Oleh karenanya di dalam perusahaan juga dibutuhkan Saas payroll software guna mendukung kecepatan, keakuratan, dan efisiensi dalam memproses gaji, mulai dari awal sampai menjadi payslip dan datanya bisa langsung dikirim ke bank.

Pentingnya Saas payroll software

Jika kita bandingkan memproses gaji dengan menggunakan cara lama atau metode tradisional yang masih mengandalkan spreadsheet excel dan masih harus ambil data absen dari mesin, kemudian melihat kertas pengajuan izin, lembur, sakit dan segala macam, akan memakan waktu dan proses yang sangat panjang, apalagi jika perusahaan besar yang mencapai ribuan karyawan.

Tidak hanya memakan waktu dan proses yang sangat panjang, resiko keterlambatan pembayaran gaji juga pasti tinggi, akibat proses yang sangat panjang tadi. Belum lagi menggunakan metode lama rentan akan kehilangan data kemudian manipulasi data dan gaji yang seringkali tidak akurat, yang berakibat menimbulkan konflik internal.

Jika perusahaan dalam kondisi seperti ini terus bukan tidak mungkin perusahaan akan mengalami kemunduran atau penurunan produktivitas, karena HR manajemen mereka hanya fokus kepada masalah penggajian saja, bukan kepada pelatihan dan pengembangan karyawan untuk meningkatkan produktivitas mereka.

Oleh karenanya penting memiliki atau menggunakan Saas payroll software yang dimana semua proses bisa dikerjakan secara otomatis by system dan dapat dipantau via online dimanapun dan kapanpun.

Semua proses mulai dari pengelolaan absen karyawan, insentif, kalkulasi lembur dan keterlambatan, sampai pajak semuanya dapat di proses secara otomatis.

Bayangkan jika semua proses penggajian dapat dikerjakan oleh payroll software, akan banyak waktu dan biaya yang anda hemat, yang kemudian bisa anda alokasikan keuntungan tersebut ke pengembangan dan pelatihan karyawan agar bisa meningkatkan produktivitas.

Saas payroll software tidak hanya membantu dalam persoalan penggajian karyawan melainkan juga memperlancar bisnis perusahaan, yang mana persaingan bisnis di industri saat ini haruslah cepat dan fokus dalam melihat peluang.

PayrollBozz Saas payroll software Indonesia

Payrollbozz adalah software penggajian yang memberikan fleksibilitas tinggi bagi penggunannya, dengan akses online. Pengguna baik itu HRD, SPV, ataupun staff yang memilki akun, dapat mengakses segala informasi yang mereka butuhkan di dashboard, mulai dari absensi, jadwal lembur/shifting dan lainnya dimanapun kapanpun.

Bagi yang memilki cabang-cabang perusahaan di wilayah yang berbeda, tetap bisa melakukan pengontrolan dan pengelolaan secara terpusat dengan menggunakan payrollbozz. Dengan fitur ini perusahaan atau divisi HR akan mengetahui perkembangan karyawan bahkan juga mengatur karir transisi pada kantor cabang lain.

Alur atau sistem penggajian juga akan terlaksana dengan otomatis sampai kepada payslip, HRD hanya perlu melakukan satu kali pengaturan formula penggajian yang sesuai dengan regulasi perusahaan, maka proses selanjutnya dapa dilakukan secara otomatis.

PayrollBozz memiliki tingkat kesulitan yang lebih tinggi dibandingkan Saas payroll software lainnya yang ada di Indonesia, hal tersebut dikarenakan software ini memiliki pengaturan yang lebih advance dengan variabel penghitungan gaji yang lebih banyak, karena memang didedikasikan untuk semua perusahaan.