Template dan Contoh Slip Gaji Karyawan

Template dan Contoh Slip Gaji Karyawan

Template dan contoh slip gaji karyawan. Gaji. Siapa, sih, yang tidak ingin jeri payahnya dibayar? Semua orang pasti menuntut timbal balik dari jasa atau barang yang dikeluarkan oleh tiap-tiap orang.

Gaji disesuaikan dengan posisi atau jabatan yang kita pegang di kantor, toko, atau posisi ditempat kerja lainnya. Slip gaji sendiri merupakan bukti pemberian upah kerja selama satu bulan atau satu seminggu atau dua minggu sesuai kebijakaan perusahaan atau toko. Ini berisikan rincian data karyawan, pembayaran upah, dan potongan lainnya.

Bagi perusahaan slip gaji harus diadakan. Terutama bagi perusahaan besar memiliki banyak karyawan. Ada banyak sekali format penulisan slip gaji. Biasanya ini tergantung perusahaan sendiri bagaimana formatnya dibuat.

Namun, bagi kamu yang baru saja memulai pekerjaan untuk mengurusi hal ini beberapa format penulisan slip bisa kamu aplikasikan, bukan hanya doc dari microsoft word dan microsoft excel. Simak beberapa contoh, di bawah ini.

Slip Gaji Docx

Merupakam format slip gaji karyawan di microsoft word. Perbedaannya dengan doc, docx menggunakan microsoft tahun 2007 sedangkan doc, tahun 2003. Format pada ini layaknya slip gaji pada biasanya. Berisikan data karyawan, tanggal pembayaran, pembayaran gaji, dan potongan uang pinjaman juga absensi.

Slip gaji dengan aplikasi HR

Template dan contoh slip gaji karyawan yang satu ini terintegrasi dalam jaringan atau online. Aplikasi ini khusus untuk payroll dan payship dengan format yang sudah tersedia di dalamnya memudahkan pengguna untuk membuat slip gaji. Bahkan, perhitungan pajak sudah disetting secara otomatis.

Format terdapat pada aplikasi HR adalah nama perusahaan, pernyataan kerahasiaan dokumen, tanggal pembayaran, data karyawan, besarnya gaji serta potongan, pajak, uang yang diperoleh, serta nama bank pembayaran.

Slip gaji karyawan

Banyak sekali rincian di format ini, yang di dalamnya terdapat perhitungan jumlah hari kerja. Pada bagian atas terdapat logo serta nama perusahan. Kedua, kolom data absen (sakit, masuk kerja, lembur, serta cuti). Ketiga, pada bagian ketiga terdapat gaji pokok, tunjangan jabatan, lembur, uang makan, insentif, dan lain-lain. Keempat, rincian pinjaman, potongan jamsostek, absen, keterlambatan ketika masuk kerja, pajak, dan total seluruhnya. Dan pada tabel terakhir terdapat jumlah gaji serta potongan-potongan.

Tempalate dan contoh slip gaji karyawan berikutnya. Slip gaji karyawan Alfamart

Alfamart merupakan pasar modern yang sudah menjamur di berbagai wilayah Indonesia. Tempat yang bersih dan sejuk karena adanya AC membuat sebagian orang memilih berbelanja ke Alfamart. Sering terbiasa kita lihat susanan di Alfa tampak sama halnya dengan toko-toko lain. Ternyata tidak. Di Alfamart terdapat kasir, crew, management, trainee, serta beberapa jabatan lainnya.

Di bahas dibagian ini adalah format slip gaji pada karyawan Alfamart. Formatnya bisa dibentuk dengan tulisan tanpa tabel dari atas ke bawah. Dimulai dari nama PT. ALFARIA TRIJAYA, pernyataan kerahasiaan dokumen, pembayaran bulanan serta data karyawan (NIK, nama, status, bagian, jabatan atau posisi, lokasi kerja, NPWP). Serta terakhir merupakan rincian gaji bruto, PPh, THT, potongan lain, dan gaji yang diterima.

Beberapa template dan contoh slip gaji karyawan di atas bisa dipelajari untuk membuat format yang lebih fresh dan mengasah otak membuat sesuatu yang baru dan kreatif. Slip gaji sebenarnya tidak sulit, tinggal pola pikir saja yang diperbaiki. Tidak ada hal sulit dilakukan jika sudah di pelajari dan dijalankan. Selamat mencoba, semoga berhasil dan semoga artikel ini bermanfaat.

Payroll Bozz, HRIS Software Online Indonesia Terbaik Untuk Start Up!

Payroll Bozz, HRIS Software Online Indonesia Terbaik Untuk Start Up!

PayrollBozz, HRIS Software Online Indonesia Terbaik Untuk Startup! Zaman yang serba canggih ini, sebuah perusahaan baru membutuhkan sumber daya dengan teknologi mesin yang lebih cangih lagi.

Lalu kendala apa sih yang tengah dihadapi perusahaan baru. Diantaranya pengurusan ijin perusahaan yang rumit, pengelolaan gaji yang kurang efektif, kurangnya teknologi dalam absensi sehingga menggunakan manual. Namun dengan adanya Payrollbozz mesin canggih yang mampu menampung segala kendala-kendala tersebut.

Tentunya kamu tidak akan merasakan khawatir terkait elemen yang dapat merusak tatanan sebuah perusahaan. Lalu apa sih PayrollBozz ini kira-kira apa manfaatnya? Aplikasi yang satu ini sudah sangat populer di kalangan pengguna IT serta diharapkan dengan adanya aplikasi tersebut maka segala problematika tersebut dapat diminimalisir.

Payrollbozz adalah sebuah HRIS Software Indonesia yang saat ini tengah digemari oleh perusahaan yang akan dan baru merintis usahanya. Dikarenakan, Payrollbozz memiliki manfaat yang besar terkait besarnya jumlah penerimaan gaji yang akan diterima dan data absensi karyawan.

Aplikasi HRIS software yang satu ini sudah sangat dikenal oleh para IT. Aplikasi ini bermanfaat dalam mempermudah perusahaan dalam menangani jumlah Absensi serta penerimaan gaji yang akan kamu terima.

Banyak sekali perusahaan-perusahaan baru yang baru didirikan (startup) mengalami kesulitan dalam memantau data-data karyawan pada perusahaan baru tersebut. Tentu saja sebuah perusahaan baru membutuhkan sebuah sistem untuk menyelesaikan permasalahan-permasalahan yang rumit tersebut, jangan sampai masalah ini justru merembet dan diketahui oleh karyawan.

Kira-kira layanan apa sih yang bisa digunakan pihak perusahaan untuk menjawab segala tantangan dan permasalahan yang akan dihadapi perusahaan di kemudian hari. Lalu bagaimana perkembangan HRIS Software Indonesia yang menjadi sistem terbaik, mari kita simak penjelasan berikut ini!

Sistem KPI (key performance indicator)

Kamu dapat menggunakan aplikasi ini dengan mudah karena didukung dengan sistem data yang aman. Saat kamu menggunakan layanan payrollbozz maka kamu akan mendapatkan keuntungan dan kemudahan yang belum pernah kamu dapatkan dari aplikasi lainnya. Payrollbozz bekerja dengan baik demi menunjang fasilitas sebuah perusahaan yang baru saja start up.

Beberapa belakangan ini, banyak yang menyebutkan jika aplikasi HRIS Software Indonesia memberikan sumbangsih yang besar bagi kredibilitas perusahaan. Jika kamu sering memakai layanan ini maka perusahaan yang tengah dijalankan bisa menjadi perusahaan berkembang di kemudian hari.

HRIS Software Indonesia adalah salah satu aplikasi yang mampu mempermudah dalam penentuan gaji dan mengetahui jumlah absensi secar lebih teratur. Untuk kamu yang belum mengetahui kinerja payroll bozz, segera saja kamu gunakan aplikasi yang canggih ini. Walaupun bentuknya kecil tapi punya manfaat bagi perusahaan start up.

Layanan payroll bozz sangatlah membantu mempermudah perusahaan yang baru saja dirintis agar mampu menghadapi sulitnya persaingan yang ada. walaupun perusahaan ini tergolong perusahaan baru start up namun kredibilitasnya semakin tinggi. Para pengguna payroll software akan mendapatkan kemudahan selama proses berlangsung tersebut. Prosesnya pun tidak memakan waktu lama.

Jika kamu ini mendapatkan jenis software yang berkualitas, para pengguna layanan online hendaknya lebih bijak dalam memilih software payroll bozz yang berkualitas. Sebagai contoh HRIS software Indonesia, Sebuah aplikasi yang memiliki kinerja baik. Sehingga pengelolaan start up yang sedang berjalan dari payroll software dapat dijalankan dengan baik.

Untuk memperoleh jenis payroll bozz, tentunya kamu harus cerdas dalam menentukan software yang tepat. Jangan sampai salah dalam memilih. Saat ini juga, gunakan hati kamu untuk memilih payroll bozz sebuah software yang memberikan pengalaman terbaik.

Sudah paham bukan betapa pentingnya mempersiapkan diri dari sekarang? Gunakan layanan ini yang sudah mulai dikelola pada beberapa perusahaan. Jadi, tunggu apalagi kesempatan bergabung bersama HRIS Software Indonesia!

Ini Dia Berbagai Cara Untuk Melacak Nomor Hp Lewat Satelit

Ini Dia Berbagai Cara Untuk Melacak Nomor Hp Lewat Satelit

Ini Dia Berbagai Cara Untuk Melacak Nomor Hp Lewat Satelit! Sekarang ini tentunya banyak sekali kecanggihan yang bisa dimanfaatkan secara maksimal. Semua itu tentu karena adanya berbagai kecanggihan teknologi yang sudah semakin bagus lagi saat ini sehingga dapat dimanfaatkan secara maksimal.

Salah satu bentuk dari pemanfaatan teknologi yang sudah semakin canggih saat ini adalah adanya kemudahan untuk melacak nomor hp yang dimiliki. Mungkin saja kamu kebingungan mencari handphone yang hilang atau lupa menaruhnya dimana sehingga bisa gunakan kecanggihan yang tersedia saat ini.

Salah satu cara yang bisa dilakukan untuk bisa melacak nomor hp yang dimiliki adalah melalui satelit yang tersedia. Ya, kini kamu bisa melakukan pelacakan nomor hp dengan satelit yang pastinya akan lebih mudah dilakukan.

Dalam hal ini tentunya yang perlu kamu perhatikan adalah bagaimana cara untuk bisa melacak nomor hp lewat satelit yang tersedia. Dengan begitu maka nantinya kemungkinan besar handphone yang kamu miliki akan ditemukan lebih mudah tentunya. Untuk itu maka carilah informasi yang berkaitan dengan bagaimana caranya untuk bisa melacak nomor hp yang dimiliki melalui satelit.

Dalam pembahasan kali ini kamu akan diberikan informasi mengenai berbagai cara untuk bisa melacak nomor hp lewat satelit tentunya. Dengan adanya informasi yang di sampaikan maka nantinya kamu akan lebih mudah untuk melakukan pelacakan keberadaan handphone lewat satelit.

Sehingga nantinya kamu akan mendapatkan kemudahan nantinya untuk menemukan dimana sebenarnya handphone yang dimiliki berada tentunya. Untuk itu maka simak pembahasan di bawah ini mengenai berbagai cara yang bisa dilakukan dalam melacak nomor hp lewat satelit. Dengan begitu maka nantinya kamu akan memahami secara tepat mengenai cara yang bisa dilakukan untuk melacak nomor hp melalui satelit.

Berikut Ini Adalah Berbagai Cara Untuk Melacak Nomor Hp Lewat Satelit

Menggunakan aplikasi

Salah satu cara yang bisa dilakukan untuk kemudian bisa melacak nomor handphone dengan melalui sebuah satelit adalah dengan menggunakan aplikasi. Dalam hal ini tentunya kamu akan mendapatkan kemudahan untuk kemudian mendownload aplikasi lacak nomor telepon lookup.

Nah, caranya sangat mudah dimana kamu hanya perlu untuk melakukan penginstalan di google play store dan perlu diketahui bahwa aplikasi ini berfungsi melacak HRL. Dimana dengan melacak HRL yang ada di dalam telepon maka nantinya akan diketahui posisi smartphone yang kamu miliki tentunya.

Tentunya langkah yang bisa dilakukan dengan menggunakan aplikasi yang satu ini sangat mudah dan kamu hanya perlu melakukannya sesuai prosedur yang tersedia.

Menggunakan google maps

Selain itu tentunya jika kamu ingin melacak nomor hp lewat satelit maka yang bisa dilakukan adalah melakukan hal ini melalui google maps. Nah, jika kamu ingin melakukan pelacakan posisi nomor hp dengan menggunakan google maps maka yang perlu dilakukan hanyalah dengan membuka google maps yang tersedia.

Setelah itu ketikkan nomor hp yang dimiliki dengan mengganti angka 0 diawal nomor menjadi +62. Tentunya dengan begitu maka nantinya kamu akan lebih mudah mengetahui dimana letak smartphone yang dimiliki.

Mungkin itu saja yang bisa disampaikan mengenai berbagai cara untuk kemudian bisa melacak nomor hp lewat satelit. Semoga informasi diatas dapat menjadi sebuah referensi yang nantinya bisa digunakan untuk melacak nomor hp yang kamu miliki.

Simak Gaji Pramugari Dari Berbagai Maskapai Yang Ada Di Indonesia Saat Ini

Simak Gaji Pramugari Dari Berbagai Maskapai Yang Ada Di Indonesia Saat Ini

Simak Gaji Pramugari Dari Berbagai Maskapai Yang Ada Di Indonesia Saat Ini! Menjadi pramugari bukanlah hal yang mudah untuk di dapatkan oleh semua orang. Tentunya untuk menjadi pramugari sendiri perlu melalui sekolah dan juga berbagai macam tes yang harus diikuti.

Saat seseorang telah berhasil menjadi seorang pramugari maka tentunya akan banyak sekali keuntungan yang didapatkan. Dimana jika di hitung gaji yang di dapatkan maka menjadi pramugari sendiri mendapatkan keuntungan tersendiri dalam kaitannya dengan pendapatan yang dimiliki.

Menjadi pramugari sendiri kamu perlu untuk terlihat cantik dan juga anggun serta memiliki kelebihan di bidang bahasa serta sikap yang professional. Saat kamu telah menjadi seorang pramugari maka bisa dengan mudah berjalan-jalan ke berbagai macam kota yang ada di Indonesia.

Bahkan bisa saja kamu pergi ke luar negeri saat di tugaskan oleh pihak maskapai ke negara yang di tuju. Tentunya gaji pramugari sendiri bisa di katakan cukup mahal di bandingkan dengan profesi lainnya misalnya pegawai dan juga karyawan.

Setiap maskapai tentunya telah menetapkan gaji masing-masing terhadap para pramugari yang bertugas pada setiap levelnya.

Berikut Adalah Gaji Pramugari Dari Berbagai Maskapai Yang Ada Di Indonesia Saat Ini

Garuda Indonesia

Salah satu maskapai yang cukup terkenal di Indonesia dan memiliki kualitas pelayanan yang baik saat ini adalah garuda Indonesia. Bahkan kini garuda Indonesia sendiri menjadi salah satu maskapai terbaik yang ada saat ini tentunya.

Jika berbicara mengenai gaji pramugari yang ada di maskapai garuda Indonesia sendiri maka dapat di katakan masuk dalam kategori yang cukup besar. Dimana gaji yang didapatkan oleh pramugari yang ada di maskapai yang satu ini adalah sekitar Rp. 15.000.000 rupiah per bulan.

Baca juga : Berikut adalah gaji direktur utama perusahaan

Dan pastinya gaji tersebut tentunya tidak termasuk bonus tambahan yang didapatkan selama penerbangan berlangsung.

Maskapai lion air

Selain itu tentunya saat kamu ingin tahu mengenai gaji yang didapatkan oleh pramugari maskapai lion air sendiri tentunya cukup tinggi. Dimana kini gaji pramugari yang didapatkan perbulannya adalah sekitar 5 hingga 6 juta tentunya.

Gaji tersebut tentunya didapatkan oleh pramugari yang sudah senior akan tetapi untuk yang masih junior sendiri hanyalah sekitar 2 hingga 3 juta perbulannya. Tentunya jika di hitung dengan adanya berbagai macam gaji tambahan yang didapatkan oleh pramugari sendiri adalah sekitar 15 hingga 20 juta.

Selain gaji tentunya ada benefit lainnya juga bisa didapatkan oleh seorang pramugari seperti misalnya adanya asuransi dan lain sebagainya.

Maskapai air asia

Salah satu maskapai lainnya yang kini memiliki popularitas cukup tinggi di Indonesia sendiri tentunya adalah air asia. Dalam hal ini tentunya air asia kini di kenal sebagai salah satu maskapai yang memiliki tariff paling murah bagi penumpang.

Akan tetapi meskipun begitu tentunya gaji yang didapatkan oleh pramugari air asia sendiri bisa dikatkan cukup tinggi. Dimana gaji pokok yang didapatkan oleh pramugari adalah sekitar 3 juta rupiah per bulannya.

Akan tetaoi tentunya tunjangan tambahan yang di berikan selama penerbangan berlangsung adalah sekitar 50 ribu dalam satu jamnya setiap terbang.

Mungkin itu saja yang bisa di sampaikan mengenai berbagai gaji pramugari dari beberapa maskapai penerbangan yang ada di Indonesia. Semoga informasi diatas dapat menjadi sebuah referensi yang akan mengurangi rasa penasaran kamu mengenai gaji dari pramugari itu sendiri.

Mari Ketahui Lebih Lanjut Tentang Kredit Usaha Rakyat

Mari Ketahui Lebih Lanjut Tentang Kredit Usaha Rakyat

Mari Ketahui Lebih Lanjut Tentang Kredit Usaha Rakyat! Usaha rakyat tentunya perlu untuk di dukung dan dimonitor oleh pemerintah. Agar apa yang menjadi usaha rakyat itu sendiri bisa mulai berkembang dan dijalankan dengan maksimal tentunya.

Adanya dukungan yang dilakukan oleh pemerintah akan membuat perkembangan usaha yang dilakukan oleh rakyat akan terus mengalami perkembangan. Ada banyak sekali berbagai macam usaha milik rakyat yang pada dasarnya penting untuk di dukung oleh pemerintah diantaranya usaha mikro kecil, menengah, dan juga koperasi.

Perlu adanya dukungan berupa pinjaman kredit usaha rakyat yang kemudian bisa di kembangkan secara optimal dalam berbagai usaha yang dijalankan. Tentunya dalam hal ini ada beberapa bank yang kini menyediakan dana pinjaman untuk KUR atau bisa di bilang kredit usaha rakyat.

Beberapa bank tersebut diantaranya adalah BRI, Mandiri, BNI, BTN, Syariah Mandiri, Bukopin yang pastinya masing-masingnya memiliki prosedur yang berbeda. Perlu kamu ketahui bahwa pada dasarnya layanan kredit usaha rakyat sendiri adalah pembiayaan yang di sediakan oleh pemerintah pada pelaku usaha koperasi atau UMKM.

Tentunya usaha yang memiliki kesempatan mendapatkan pinjaman KUR sendiri adalah mereka yang sudah memiliki kemampuan dalam mengembalikan dana yang di pinjam.

Dalam pembahasan kali ini tentunya kamu akan di berikan informasi mengenai berbagai macam hal yang berkaitan dengan kredit usaha rakyat. Dimana pembahasan yang akan diberikan akan berkaitan dnegan maksud dan tujuan diadakannya KUR tentunya.

Dengan adanya informasi yang di sampaikan maka nantinya kamu akan mendapatkan kesempatan untuk mengetahui apa yang di maksud dengan KUR itu sendiri. Sehingga memang penting saat ini bagi kamu agar menyimak pembahasan di bawah ini mengenai berbagai macam hal tentang kredit usaha rakyat itu sendiri.

Baca juga : Cara mengajukan KUR

Dengan begitu akan didapatkan pemahaman yang utuh mengenai maksud dan tujuan diadakannya KUR.

Berikut Maksud Dan Tujuan Dari Adanya Kredit Usaha Rakyat

Peningkatan akses pada sumber pembiayaan

Salah satu maksud dan tujuan dari diadakannya pinjaman KUR sendiri adalah untuk dapat meningkatkan adanya akses pada sumber pembiayaan. Sehingga nantinya usaha yang di jalankan oleh masyarakat akan bisa terus mengalami peningkatan yang membuatnya menjadi lebih sejahtera.

Pengembangan kewirausahaan

Selain itu tentunya maksud serta tujuan lain yang pada dasarnya di tujukan dari adanya kredit usaha rakyat sendiri adalah untuk pengembangan kewirausahaan. Dalam hal ini tentunya pengembangan kewirausahaan yang dijalankan oleh masyarakat akan bisa dilakukan secara maksimal.

Hal ini tentunya karena terpenuhinya dana untuk di jadikan sebagai biaya operasional dalam pengembangan kewirausahaan yang dilakukan. Sehingga memang penting agar setiap usaha masyarakat agar bisa mendapatkan pinjaman dana KUR dalam mengembangkan kewirausahaan yang dimiliki.

Peningkatan pasar produk UMKMK

Salah satu maksud dan juga tujuan dari adanya KUR sendiri adalah untuk kemudian dapat meningkatkan pasar produk UMKM. Hal ini tentunya berkaitan dengan perluasan pangsa pasar yang kemudian dituju dalam usaha yang dijalankan nantinya.

Adanya pemberian pinjaman dana kredit usaha rakyat sendiri akan membantu penambahan produksi produk sehingga kemudian dapat memperluas pangsa pasar.

Mungkin itu saja yang bisa disampaikan mengenai berbagai macam maksud dan tujuan dari kredit usaha rakyat. Semoga informasi diatas dapat menjadi sebuah referensi yang bermanfaat bagi para pelaku UMKM tentunya.

Review PayrollBozz HR Software online Indonesia

Review PayrollBozz HR Software online Indonesia

Review payrollBozz HR software online Indonesia. Kadang atasan seringkali kesulitan memantau karyawan di kantornya. Mulai dari mengurusi data karyawan, absensi, belum lagi pekerjaan lain yang menumpuk membuat pekerjaan tampak rumit. Zaman semakin maju, teknologi semakin canggih.

Orang-orang di masa ini senang sekali akan hal-hal mudah dan praktis, untuk mengatasi permasalahan di atas tadi, dibuatlah aplikasi PayrollBozz. Aplikasi HR terkenal saat ini.

Memudahkan pekerjaan HR juga memudahkan kelancaran kerja para karyawan. Fitur-fitur disediakan sesuai kebutuhan kebanyakan perusahaan. Payrollbozz sendiri merupakan alat untuk karyawan melakukan aktivitas administrasi HR di kantor dengan mudah.

Sama-sama menguntungkan bagi atasan dan karyawan. Tidak hanya itu keuntungan lain seperti kemudahan berkomunikasi dengan orang-orang kantor, mempersingkat waktu, mempermudah pekerjaan bisa didapatkan.Beberapa fitur keren dari payrollbozz bisa kamu simak di bawah ini.

Presensi online

Kamu bisa melakukan absen secara online, menggunakan gps serta kamera gawai. Bisa melakukan clock in ataupun clock out sesuai lokasi yang sedang ditempati. Ini merupakan buah hasil dari HR software Indonesia. Memudahkan absensi yang bisa langsung masuk pada data karyawan.

Permintaan cuti

Untuk permintaan cuti seperti sakit, kecelakaan, acara keluarga, atau yang lainnya dapat kamu sisipi bukti kepada atasan, bisa dilakukan dengan memotret keadaan.

Permintaan datang terlambat atau pulang cepat

Seperti halnya permohonan cuti, selain memberi alasan kamu bisa membuktikan juga dengan foto.

Atasan tidak akan mencurigaimu jika ada bukti. Kerenkan HR software Indonesia satu ini?

Perjalanan dinas

Perjalanan dinas bisa dilaporkan pada menu perjalanan dinas. Hal ini pula mempermudah HR dalam absensi karyawan. Mempermudah pekerjaan untuk laporan seperti spg, supir, dan yang bekerja di lapangan lainnya.

Permintaan lembur

Selain itu aplikasi HR software Indonesia satu ini menyediakan fitur permintaan lembur. Setelah permintaan lembur diterima, absensi lembur mu akan masuk secara langsung ke slip gaji. Tidak akan terjadi kekeliruan dalam penerimaan uang gaji nanti.

Permintaan pinjaman

Jika mendapat izin dari atasan kamu bisa langsung mengisi data sesuai formulir yang telah disediakan. Potongan pun langsung masuk ke datamu, nanti.

Permintaan klaim

Hal ini mempermudah karyawan dalam klaim, bahkan bukti klaimnya disediakan oleh payrollbozz untuk dikirimkan ke atasan. Sehingga bisa disetujui atau tidak. HR software Indonesia ini menyediakan fitur yang menakjubkan.

Pengumuman

Nah, yang satu ini mempermudah atasan ketika memberikan pengumuman, akan langsung diterima oleh seluruh karyawan. Mempersingkat waktu juga hemat tempat. Bisa dikirimkan kapan saja dan dimanapun kamu berada.

Slip gaji

HR software Indonesia menyediakan pula menu Slip gaji. Slip gaji, apabila mendapatkan izin dari atasan karyawan dapat melihat slip gajinya sendiri. Data-data rekapan dari hari kerja, lembur, potongan akan langsung terhitung dengan tepat di sini.

Jadwal kerja

Jadwal kerja telah ditetapkan HR bisa dilihat dan absensi yang dilakukan karyawan sehingga dapat mengurangi kesalahan pendataan absen.

Fitur pada aplikasi PayrollBozz merupakan HR software Indonesia ini menguntungkan, mempermudah, sekaligus mempersingkat waktu. Sisa waktu yang masih banyak pun bisa digunakan untuk mengerjakan pekerjaan lain atau bersantai sejenak.

Aplikasi ini menjadi jawaban atas kesulitan yang sempat hadir. Mulai gunakan PayrollBozz untuk mempermudah administrasi serta mengurangi kesalahan data.

Ayo bergerak menggunakan yang lebih modern. Ikuti zaman supaya nggak ketinggalan zaman.

Tapi, tetap gunakan kertas untuk menulis beberapa hal. Agar tidak lupa bagaimana menulis dengan tangan sendiri.

Ini Dia Tugas General Affair Beserta Fungsinya Bagi Sebuah Perusahaan

Ini Dia Tugas General Affair Beserta Fungsinya Bagi Sebuah Perusahaan

Ini Dia Tugas General Affair Beserta Fungsinya Bagi Sebuah Perusahaan! Dalam sebuah perusahaan tentunya struktur organisasi memiliki peranan yang penting. Dimana struktur organisasi sendiri dapat memperlihatkan bagaimana tingkatan karir yang akan didapatkan oleh karyawan.

Akan tetapi di samping itu tentunya adanya struktur organisasi yang baik juga dapat membantu optimalnya pencapaian tujuan perusahaan. Tentunya ada banyak bagian dari struktur organisasi yang masing-masingnya memiliki peranan tersendiri bagi sebuah perusahaan. Salah satunya adalah general affair yang pastinya memiliki tugas dan juga fungsinya sendiri bagi perusahaan.

Perlu kamu ketahui bahwa pada dasarnya general affair sendiri merupakan sebuah posisi yang pada dasarnya ada di bawah pimpinan divisi umum. Biasanya pimpinan divisi umum tersebut sering disebut sebagai kepala operasional atau juga bisa di katakan.

Biasanya bagi perusahaan yang masih dalam kategori sederhana sendiri tentunya general affair biasanya di gabung dengan HRD.

Baca juga : Perbedaan HRD dan Personalia yang Perlu Anda Ketahui

Atau bisa saja digabung dengan bagian lainnya seperti pembelian ataupun purchasing yang pastinya memiliki tugas tersendiri. Pada dasarnya tugas general affair sendiri dapat berpengaruh pada peningkatan perusahaan.

Tentunya kamu perlu mengetahui apa saja sih tugas general affair dan bagaimana fungsinya untuk perusahaan. Dalam pembahasan kali ini kamu akan di berikan informasi mengenai tugas dan juga fungsi dari general affair itu sendiri. Sehingga nantinya kamu bisa paham benar mengenai berbagai tugas yang harus dilakukan pada posisi general affair itu sendiri.

Software HRD online

Untuk itulah maka simak pembahasan di bawah ini mengenai berbagai tugas dan juga fungsi dari general affair. Dengan begitu maka nantinya pengetahuan yang dimiliki terkait tugas dari general affair sendiri bisa lebih maksimal.

Berikut Ini Adalah Tugas General Affair Beserta Fungsinya Bagi Sebuah Perusahaan

Tugas general affair

Pada dasarnya tugas dari bagian general affair sendiri adalah mendukung kegiatan operasional perusahaan dengan adanya pengadaan barang ataupun jasa yang di butuhkan. Biasanya dalam menjalankan tugas tersebut general affair sendiri akan melakukan koordinasi dengan departemen lainnya.

Sehingga nantinya kebutuhan yang dimiliki oleh setiap departemen bisa di ketahui dan mulai melakukan perencanaan anggaran pengadaan barang maupun jasa. Serta ada juga anggaran untuk biaya pemeliharaan atas barang ataupun jasa yang di butuhkan oleh setiap departemen tentunya.

Tentunya bagian general affair sendiri perlu menghitung secara teliti anggaran yang di butuhkan, karena pada saat pembelian harga tidak boleh melebihi anggaran yang di berikan.

Fungsi general affair

Selain adanya tugas general affair yang harus di jalankan tentunya juga terdapat fungsinya yang pasti untuk membangung sebuah perusahaan yang berkualitas. Dimana fungsi dari adanya bagian general affair sendiri adalah mengadakan penilaian kondisi serta fasilitas yang di butuhkan oleh setiap departemen.

Selain itu tentunya fungsi dari adanya general affair adalah memilih mana kebutuhan pengadaan yang penting untuk di prioritaskan terlebih dahulu. Dengan begitu maka nantinya dana perusahaan tidak akan di buang sia-sia dan nantinya perputaran penghasilan bisa terus berjalan.

Mungkin itu saja yang bisa di sampaikan mengenai berbagai macam tugas general affair dan juga fungsi yang dimiliki. Dengan adanya informasi diatas semoga bisa menjadi sebuah referensi yang tepat untuk kemudian membantu kamu mengetahui apa saja tugas dan juga fungsi dari divisi ini.

Dan nantinya bisa memberikan pengetahuan yang bermanfaat bagi kamu dan kemudian di jadikan sebagai landasan dalam menjalankan tugas pada posisi general affair.

HRD Adalah Bagian Penting Perusahaan, Kok Bisa?

HRD Adalah Bagian Penting Perusahaan, Kok Bisa?

HRD Adalah Bagian Penting Perusahaan, Kok Bisa! Saat ini tentunya banyak sekali berbagai macam perusahaan yang bergerak dalam berbagai bidang. Tentunya berbagai perusahaan tersebut memiliki budaya organisasi yang berbeda-beda satu dengan yang lainnya.

Satu hal yang pastinya dimiliki oleh setiap perusahaan dan menjadi bagian penting adalah adanya HRD. Dimana HRD sendiri memiliki peranana yang sangat penting dalam keberlangsungan perusahaan dan juga peningkatan yang di inginkan.

Dalam hal ini tentunya HRD sendiri menjadi salah satu pondasi yang harus terus di kembangkan dan dirawat oleh pihak perusahaan.

Pada dasarnya HRD adalah singkatan dari yang namanya human resources development yang memiliki peranan sangat penting bagi perusahaan. Perlu kamu ketahui bahwa HRD sendiri merupakan sebuah departemen di perusahaan yang memiliki tugas utama dalam mengelola sumber daya manusia didalamnya.

Selain itu tentunya peranan penting yang dimiliki oleh departemen yang satu ini adalah melakukan perencanaan, rekrutmen, dan juga pengembangan karir karyawan. Sehingga tujuan yang ingin di capai oleh perusahaan akan lebih mudah tercapai dan peningkatan bisnis akan bisa dilakukan dengan cepat tentunya.

Dalam pembahasan kali ini tentunya kamu akan di berikan informasi mengenai berbagai tugas HRD yang pada dasarnya penting untuk di perhatikan. Dimana dengan adanya informasi yang di sampaikan akan membuat kamu mengerti HRD adalah sebuah bagian penting pada perusahaan.

Sehingga memang penting bagi kamu sekarang ini supaya menyimak informasi mengenai berbagai macam tugas yang dimiliki oleh pihak HRD. Dengan itu maka nantinya pemahaman yang akan kamu dapatkan berkaitan dengan hal tersebut tentunya akan lebih maksimal.

Berikut Penjelasan Mengapa HRD Adalah Bagian Penting Bagi Perusahaan

Perumusan visi misi, value, dan budaya organisasi

Salah satu tugas penting yang menjadi pekerjaan utama dari pihak HRD adalah merumuskan visis misi perusahaan, value, dan juga budaya organiasai. Tentunya adanya budaya organisasi yang berlangsung dengan baik terjadi karena adanya peraturan yang tertata dengan baik.

Tujuan perusahaan, cara mencapainya menjadi hal yang penting. Dan hal tersebut tentunya menjadi salah satu tugas penting yang perlu dilakukan oleh departemen yang satu ini. Tentunya perumusan tersebut secara bersama di rumuskan oleh pihak atasa, HRD, serta orang yang mewakili karyawan.

Membuat struktur organisasi dan juga peraturan

Salah satu tugas penting yang dilakukan oleh HRD adalah membuat struktur organisasi dan juga peraturan yang di berlakukan dalam sebuah perusahaan. Adanya struktur organisasi yang jelas tentunya akan membuat adanya gairah kerja yang lebih meningkat dalam diri karyawan. Dan adanya struktur yang jelas akan membuat masing-masing karyawan nantinya melakukan perencanaan yang tepat mengenai karir yang di inginkan.

Membuat job spesifikasi dan juga performance appraisal

Selain itu tentunya salah satu tugas yang dimiliki oleh HRD sendiri adalah membuat job spesifikasi dan juga performance appraisal. Hal ini tentunya berkaitan dengan deskripsi tugas dari posisi yang di butuhkan oleh sebuah perusahaan. Selain itu tentunya adapula analisa kerja yang di lakukan oleh pihak HRD sendiri kepada berbagai divisi yang ada didalam sebuah perusahaan.

Mungkin itu saja yang bisa di sampaikan mengenai tugas HRD yang pastinya penting untuk di perhatikan saat ini. Tentunya adanya berbagai macam tugas yang dimiliki tersebut telah dapat menggambarkan bahwa HRD adalah bagian penting dari sebuah perusahaan.

Aplikasi Gajian Online Dengan Sistem HRIS

Aplikasi Gajian Online Dengan Sistem HRIS

Aplikasi Gajian Online Dengan Sistem HRIS! Apa kamu tahu apa yang dimaksud dengan HRIS?. HRIS pada biasanya akan digunakan pada perusahan-perusahaan dengan tujuan untuk mempermudah sejumlah kegiatan.

HRIS (human resource information system) merupakan sebuah perangkat lunak yang pada biasanya akan digunakan untuk menginput data, melakukan pelacakan data, dan juga informasi data kebutuhan yang lainnya.

Dan tentunya menyangkut sumber daya manusia, proses penggajian, untuk menejemen dan juga digunakan sebagai fungsi dari akuntasi dalam sebuah bisnis yang sudah tentu dapat dibuat atau juga diakses melalui sistem dalam jaringan tentunya. Menggunakan sistem yang satu ini pada sebuah perusahaan tentunya akan memudahkan sejumlah bagian yang ada diperusahaan tersebut.

Salah satunya bagi HRD saat bekerja. Karena HRIS sangat berguna dan membantu perihal penggajian karyawan, maka dari itu banyak sekali perusahaan yang menggunakan sistem yang satu ini dalam memudahkan perihal pemberian gaji melalui aplikasi gajian kepada para karyawannya.

Seperti yang telah kita ketahui bersama, jika gaji merupakan salah satu hal yang sangat penting dan juga harus diperhatikan secara serius oleh semua pihak yang berurusan.

Pada biasanya, penghitungan gaji yang dilakukan secara manual akan memakan banyak waktu tentunya. Berbeda jika menggunakan aplikasi yang menggunakan sistem HRIS didalamnya.

Ketika sebuah perusahaan yang menggunakan sistem HRIS untuk membantu penghitungan gaji, maka akan sangat terasa waktu yang dihabiskan akan lebih efisien dibandingkan dengan penghitungan secara manual tentunya. Menggunakan sistem ini juga sudah akan sangat membantu kamu ketika menghitung.

Bahkan mengakumulasikan semua komponen yang termasuk kedalam gaji yang akan diberikan oleh karyawan. Dengan begitu, tugas kamu sebagai orang penghitung gaji akan sangat terasa ringan karena dibantu oleh aplikasi gajian yang menggunakan sistem HRIS didalamnya.

Bagi kamu yang masih bingung harus menggunakan aplikasi apa dalam mempermudah proses penggajian karyawan, kamu bisa memilih aplikasi canggih yakni aplikasi PayrollBozz.

Aplikasi yang satu ini tentunya menjadi salah satu aplikasi pilihan yang bisa kamu gunakan dan membuat pekerjaan kamu terasa ringan dan mudah. Ketika memberikan atau menghitung gaji bagi karyawan, kamu bisa sangat dibantu oleh aplikasi canggih yang satu ini tentunya.

Sudah dilengkapi dengan sistem HRIS yang tentu saja sudah tidak perlu diragukan lagi keunggulannya. Lalu bagaimana cara melakukan proses penggajian karyawan menggunakan aplikasi ini? simak informasinya ya.

Menginput Data Karyawan

Cara pertama yang harus kamu lakukan adalah menginput data karyawan yang hendak kamu gaji melakukan aplikasi gajian yang satu ini. Jangan sampai kamu salah dalam melewati atau melakukan proses yang satu ini ya.

Membuat Formula Payroll

Setelah kamu berhasil menginput data karyawan yang hendak digaji, maka langkah selanjutnya adalah membuat formula payroll. Jangan sampai langkah ini terlewat ya.

Proses Gajian Yang Cepat

Setelah dua langkah atau proses diatas berhasil kamu lakukan, maka kamu bisa langsung melakukan proses penggajian dengan waktu yang relatif cepat. Sehingga kamu tidak akan pernah menghabiskan banyak waktu tentunya. Karena adanya aplikasi gajian yang satu ini.

Melakukan Cetak Slip Gaji

Selanjutnya adalah melakukan percetakan terhadap slip gaji. Cara atau proses yang satu ini juga tidak akan pernah memakan waktu lama ya, kamu bisa mencetak slip gaji dengan kurun waktu yang cepat dan lebih mengefisenkan waktu yang kamu miliki.

Mengirimkan Data Ke Bank

Nah, setelah sejumlah cara atau proses diatas berhasil dilakukan, cara terakhir yang harus ditempuh dalam proses penggajian menggunakan aplikasi gajian yang satu ini adalah mengirimkan semua data yang ada kepada bank yang bersangkutan.

Nah, itulah dia salah satu aplikasi gajian dan cara menggaji karyawan menggunakan aplikasi tersebut.

7 Jenis Masker Yang Mampu Menangkal Virus Corona & Penyakit Menular Lainnya

7 Jenis Masker Yang Mampu Menangkal Virus Corona & Penyakit Menular Lainnya

Masker virus corona – Sejak desember tahun 2019 dunia dihebohkan dengan munculnya penyakit baru dari virus corona jenis baru yang dulu disebut Ncov 2019 dan SARS Cov 2. Penyakit menular yang disebabkan oleh virus corona ini menyebar dengan sangat cepat dari Wuhan Cina sampai ke provinsi lainnya.

Dan dibulan Maret ini sudah banyak negara di seluruh dunia terjangkit Covid 19. Penyebaran virus corona baru ini bisa dari manusia ke manusia, melalui jalur udara, droplet, dan bersentuhan fisik secara langsung.

Akibat penyebaran Covid 19 membuat jumlah masker di pasaran menjadi sangat langka, dan harganya pun melambung sangat tinggi bahkan bisa sampai 10 kali lipat dari harga normal. Nah berbicara tentang masker, pada artikel kali ini kita akan membahas jenis-jenis masker yang bisa Anda pilih untuk menangkal virus corona ini, berikut adalah ulasannya.

7 Jenis Masker Untuk Menangkal Virus Corona

1 ) Masker udara P95, P100, dan R95

Yang pertama ada 3 jenis masker udara yakni P95, P100 dan juga R95 yang masing-masing memiliki fungsi yang berbeda, Namun ketiganya mampu memfilter polutan biasa dan partikel yang mengandung minyak hingga 99,9%.

R95 atau R-Series merupakan jenis masker yang mampu menahan polutan dan partikel minyak atau resistant to oil hingga 8 jam sekali pakai, kemudian P100 dan P95 juga memiliki kemampuan sama hanya saja daya tahan lebih lama, yakni hingga 40 jam.

2 ) Masker udara N99 dan N100

Selain ketiga jenis masker diatas ada juga masker N Series, perbedaan dengan seri P dan R adalah ketidak mampuannya dalam memfilter partikel berbahan minyak, namun tetap bisa menangkal polutan hingga 99,9%.

Perbedaan dari N99 dan N100 adalah daya filter plutan yang berbeda, N99 dijamin mampu menangkal polutan hingga 99% dan N100 persentase penangkalannya lebih tinggi yakni 99,9%, yang berarti hampir tidak ada partikel atau polutan yang dapat menembus jenis masker ini.

3 ) Masker N95

Selain surgicial mask atau masker bedah, jenis N95 juga banyak diburu dipasaran karena kemampuanya dalam menangkal partikel dan polutan sampai 95%, tapi jenis N95 ini tidak resistant to oil, artinya tidak dapat menahan partikel berbahan dasar minyak.

Bila Anda ingin membeli masker ini untuk sebagai masker virus corona bisa memilih varian yang memiliki ventilasi. Karena ventilasi pada N95, mampu menjaga masker tidak lembab selama Anda bernafas.

Bagi Yang Masih Work From Heart, Ini Cara Mencegah Covid 19 Di Kantor

4 ) Masker bedah (surgicial mask)

Yang terakhir masker penangkal virus corona adalah surgicial mask atau masker bedah, walau tidak sehebat jenis masker lainnya, namun masker ini dinilai yang paling cocok untuk semua orang, terutama bagi mereka yang sedang sakit dan tenaga medis seperti dokter dan perawat.

Pada umumnya masker bedah memiliki 3 lapisan, yang masing-masing memiliki fungsi berbeda, lapisan paling luar berfungsi untuk menahan kotoran seperti debu, kemudian lapisan tengah berfungsi untuk menahan dan memfilter polutan, sedangkan lapisan dalam berfungsi untuk menahan air liur keluar.

Walau demikian masker bedah memiliki kekurangan yakni cepat lembab, tidak resistant to oil, dan penggunannya yang singkat, yakni 8 jam sekali pakai sebelum akhirnya air borne.

Demikian adalah 7 jenis masker penangkal virus corona, walau demikian masker sebenarnya lebih tepat digunakan oleh orang yang sedang sakit, tenaga medis, dan orang yang berpotensi terkena penyakit menular, jadi tetap bijak dalam menggunakan masker yaa..

Tetap bisa absen walau work from home dengan aplikasi PayrollBozz